Emploi / Formation

Les emplois dans la pêche et l'aquaculture....

Les emplois dans l'exploitation des ressources halieutiques et dans les cultures marines recouvrent de nombreuses expériences...

Vous pouvez communiquer vos offres d’emploi et vos formations... en postant un commentaire en bas de page.... Nous intégrerons ensuite votre information dans la liste...

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Alimentation piscicole : Le groupe Avril à la quête de son chercheur aquacole

Copie d'écran du portail :  Groupe Avril

Le Groupe Avril est présent dans des secteurs d'avenir aussi divers que l'alimentation humaine, les énergies et la chimie renouvelable, la nutrition et les expertises animales. Avril possède un portefeuille de marques fortes, leaders sur leurs marchés : Lesieur, Puget, Matines, Sanders et Diester®.

Offre d'emploi : Chercheur Aquaculture - H/F

Date de publication : 23/06/2015

Nombre de postes : 1 en CDI

Statut : Cadre du secteur privé

Lieu : Bruz (35)

Salaire : Selon profil et expérience

Expérience : Expérimenté

AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière !

Sa filiale MIXSCIENCE, société innovante d'expertise en nutrition et productions animales orientée vers l'international et constituée de 160 collaborateurs, recrute un Chercheur Aquaculture H/F, en CDI. Poste basé à Bruz (35).

Poste et missions :

Rattaché(e) au Responsable Recherche Innovation et Développement Nutrition Animale, vous êtes chargé(e) de coordonner des projets de recherche pour le développement de l'expertise aquaculture MIXSCIENCE. Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter la recherche en aquaculture (gestion de projet) en étant force de proposition sur les innovations
• Assurer une veille scientifique et réaliser des synthèses thématiques en relation avec la stratégie de développement de l'expertise aquaculture
• Construire un réseau scientifique international afin de mettre en place des essais en aquaculture : montage des partenariats, coordination des essais expérimentaux
• Mettre en place et suivre les essais (rédaction du protocole, formulation des aliments, traitement statistique et la réalisation des comptes rendus)

Profil :

De formation Ingénieur Agro/Agri ou Vétérinaire, vous justifiez d'une expérience en aquaculture.

Les outils informatiques vous sont familiers et des bases concernant les méthodologies d'analyses, les statistiques et la formulation seraient appréciées. Vous êtes également doté d'un bon relationnel.

La maîtrise de l'anglais est impérative et une deuxième langue courante (espagnol, allemand...) serait souhaitable.

Des déplacements fréquents sont à prévoir à l'international.

Pour plus d'information : Apec

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Chercheur spécialiste des flux nutritifs dans les systèmes de pisciculture intégrés (H/F)

L’aquaculture a connu une croissance sans équivalent au cours des dernières décennies, mais elle doit aujourd’hui se réinventer pour produire plus en impactant moins son environnement. L’enjeu est particulièrement crucial dans les pays du sud. Dans ce contexte, le développement de systèmes piscicoles résilients et innovants constitue une des priorités des chercheurs du Cirad regroupés au sein l’équipe Diversité Ichtyologique et Aquaculture de l’Institut des Sciences de l’Evolution –Montpellier (ISEM).

Source : Cirad

Autres emplois et stages au service du développement économique des pays du Sud : Cirad

Référence à rappeler : 2357   
Date de publication : 19/05/2015

Date de clôture : 29/06/2015

Type de contrat :        CDI     Date de prise de fonction :    1 novembre 2015

Descriptif du poste

Dans le cadre des recherches conduites sur les systèmes aquacoles multi-trophiques intégrés, la personne recrutée développera ses activités de recherche dans les domaines suivants :

• Analyse du fonctionnement (réseaux trophiques, assemblage d’espèces) et évaluation des impacts agro-environnementaux de systèmes aquacoles tropicaux;
• Modélisation des flux de matière au sein de ces systèmes et en interactions avec leur environnement aquatique et terrestre en vue du recyclage des nutriments;
• Conception d’outils d’aide à la décision pour la gestion intégrée du développement de l’aquaculture (optimisation de la croissance des poissons et amélioration de la résilience du système).

Le (la) chercheur(se) développera ses recherches dans le cadre d’un processus de co-conception pluridisciplinaire et multi-acteurs de systèmes innovants, en prenant en compte les différentes échelles, de l’exploitation agricole au territoire et contribuera au développement d’une pisciculture écologiquement intensive.

Lieu d'affectation

Après un séjour d’intégration de quelques mois à Montpellier, la première affectation est programmée à Madagascar.

L’affectation dans des pays du sud est une forme privilégiée de la recherche en partenariat au Cirad.

Profil souhaité

• Titulaire d’une thèse de doctorat dans le domaine de recherche
• Connaissance approfondie du fonctionnement des écosystèmes aquatiques et terrestres.
• Connaissance des outils et méthodes d’étude des réseaux trophiques (biomarqueurs, traçage de la matière organique, etc.)
• Expérience en modélisation des systèmes écologiques
• Forte motivation pour l’étude des comportements trophiques, l’alimentation et la nutrition des poissons
• Une expérience de terrain significative en zone tropicale dans des pays du Sud sera très appréciée
• Bonne capacité de communication et de rédaction, de travail et d’échanges au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Contraintes du poste

    Travail de terrain en milieu tropical.

    Manipulation d’effluents d’élevages et autres intrants agricoles

    Travail devant écran

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L'Agence des Aires Marines Protégées recrute sur toutes les latitudes

Offre de mission de volontariat de service civique

et autres postes

Cliquer Ici pour les offres de l'AAMP

Offre de mission de volontariat de service civique "Ambassadeur d'espace naturel LIFE+ pêche à pied de loisir - Parc naturel marin du bassin d'Arcachon"

Mission ouverte aux personnes de moins de 25 ans remplissant les conditions d'éligibilité volontaire de service civique

Résidence administrative : Secteur d'Arcachon

Niveaux / domaine d'études : Minimum Bac+2

Date limite de candidature : 14 mai 2015

Prise de poste : juin 2015

Offre de mission de volontariat de service civique "Appui à la création du réseau polynésien d'aires marines éducatives"

Mission réservée aux personnes de plus de 25 ans

Résidence administrative : Papeete

Niveaux / domaine d'études : Bac+5 en lien avec la protection des patrimoines naturels ou culturels, la gestion d'espaces protégés, la gestion intégrée des zones côtières

Date limite de candidature : 6 mai 2015

Prise de poste : juin 2015

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Formations et Métiers : "Nouveaux"

BTS Maritime « Pêche et Gestion de l'Environnement Marin »

Ouverture programmée pour la rentrée de septembre 2014 dans les lycées professionnels maritimes de Boulogne/Le Portel et de Sète

Cliquer Ici pour plus d'informations

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Métiers de la mer et formations maritimes : plus de 600 diplômes sur le site du "marin"

Le Guide des métiers de la mer du "marin" répertorie plus de 600 diplômes et formations, classés par métiers et régions.

Source : Le Marin

Chaque semaine depuis bientôt 70 ans, les colonnes du marin, de ses suppléments et hors-séries le racontent : les métiers de la mer, ce sont 1 000 métiers ou presque. Métiers de navigants, au commerce, à la pêche, dans la marine nationale et les services de l’État, sur et autour des plates-formes pétrolières ; métiers du littoral, dans les cultures marines, les chantiers de construction et de réparation navales, les fournisseurs d’équipements, les ports, les administrations ; métiers dans les services liés à la mer et son économie, dans les banques, les assurances, la recherche, etc. Une palette exceptionnellement large et riche, accessible du CAP au doctorat.

Pour nourrir ces 1 000 métiers, il y a presque autant de formations initiales et continues. Depuis plusieurs années, le marin a entrepris un inventaire patient et aussi exhaustif que possible des diplômes, brevets, certificats et autres stages liés à la mer, ainsi que des organismes de formation dans toute la France. Jusqu’à constituer ce guide complet des formations et métiers de la mer, depuis le CAP jusqu’à Bac + 5. Plus de 600 formations sont répertoriées, par régions, organismes de formation, familles de métiers et nom du diplôme ou brevet. Puisse cette nouvelle édition, disponible en ligne sur le site internet du marin, aider chacun à définir son projet ou son évolution professionnels dans cet univers foisonnant qu’est l’environnement maritime.

Cliquer Ici pour lire le guide des métiers de la mer

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Les métiers de la pêche, de l'aquaculture et de l'industrie alimentaire

Pôle Emploi : S’orienter vers les métiers de la chaîne alimentaire

Anefa : L'élevage de poissons & coquillages

Besoins en main d’œuvre (BMO)

Résultats de l’enquête BMO :  Besoins en main d’œuvre 2013

BMO : Pêche aquaculture instantanée

Cliquer Ici pour télécharger "France BMO 2013"

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APECITA : Des emplois dans l'agriculture, l'aquaculture, l'agro-alimentaire, l'environnement...

L'APECITA est le spécialiste de l'emploi dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement...

Pour accéder aux offres de l’APECITA dans la pêche et l'aquaculture... cliquer Ici (secteur d'activités "Pêche et aquaculture")

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Des emplois sur Ouestfrance-emploi.com

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Appel du large. La pêche normande manque de bras...

La pêche normande manque de bras...

De la pêche aux moules à la pêche au turbot en passant par le bar à la saint-jacques, tous les métiers recrutent en Basse-Normandie...

250 emplois proposés par la pêche en Basse-Normandie

Source : Ouest France (27 juin 2013)

Les Emplois d'avenir, dans la pêche, « c'est la certitude d’avoir un emploi, un salaire, une formation, sans aller au lycée. »

La pêche, victime d’une image négative, peine à renouveler ses effectifs. Des bateaux restent à quai, faute de pêcheurs pour former les équipages.

Le métier a pourtant beaucoup évolué. « Les bateaux sont hypersécurisés, on est sur des campagnes de cinq jours avec une semaine de congé par mois. Il y a la mutuelle. » Et les salaires sont bons. « La pêche est l’un des seuls métiers à l’heure actuelle où on peut gagner plus que correctement sa vie.

Sur la Basse-Normandie, il manque 250 marins.

La pêche au large, la pêche côtière, tous les métiers recrutent.

Les Emplois d’avenir, ouverts à des jeunes de 18 à 25 ans non ou peu qualifiés (jusqu’au BEP) permettent une embauche en CDI ou CDD de trois ans, avec versement d’un salaire et garantie de formation.

Contact: Pôle Emploi

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Les pêcheurs ont du mal à recruter

C'est un secteur qui souffre, non pas du chômage, mais de l'absence de candidats. La pêche a de grosses difficultés à recruter. Le travail est physique mais bien payé, et les professionnels proposent aux jeunes de tester le métier avant de s'engager.

TF1 JT - 2min 01s - Le 9 août à 20h35

Source : Les pêcheurs ont du mal à recruter sur WAT.tv

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Des emplois dans l'ostréiculture sur Ostrea.org

Les emplois dans l'ostréiculture couvrent de nombreux domaines : 

* L'élevage en mer, écloserie, nurserie,...

* La commercialisation : vente au détail, dégustation, exportation,...

* Le secrétariat, comptabilité,...

Les offres d'emploi dans l'ostréiculture sur Ostrea.org

Les demandes d'emplois dans l'ostréiculture sur Ostrea.org

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IFREMER. Offres d'emploi et de stage



Cliquer Ifremer

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FranceAgriMer recrute....

FranceAgriMer ouvre son espace emploi avec pas moins de 49 postes à pourvoir.

FranceAgriMer recrute : vous trouverez dans notre espace les fiches de postes à pourvoir, aussi bien au siège (Montreuil-sous-bois) que dans certains de nos services territoriaux.

Pour accéder à cette rubrique et consulter l'ensemble de nos offres, cliquez sur le lien ci-contre : Espace Emploi

Source : FranceAgriMer

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Les annonces du Comité National des Pêches

Pour consulter les nouvelles annonces  du CNPMEM

Exemple d'offres publiées par le Comité national des pêches

Un(e) Chargé(e) de mission pêche (H/F)

Le Comité régional des pêches maritimes et des élevages marins de Basse-Normandie recherche en contrat à durée indéterminée, un(e) chargé(e) de mission pêche à compter du 16 septembre 2013. Le poste est situé à Cherbourg.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président, à l'adresse suivante : CRPMEM Basse Normandie, 9 quai Lawron Collins, BP 445, 50104 Cherbourg Cedex ou par courriel : contact@crpbn.fr, impérativement avant le 31 août 2013.

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Un(e) Biologiste

Le Comité régional des pêches maritimes et des élevages marins de Guadeloupe recherche un(e) biologiste en contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois à compter de septembre 2013. Le poste est situé à Pointe à pitre.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président, à l'adresse suivante : CRPMEM Guadeloupe - 2 bis rue Schoelcher - 97110 Pointe à Pitre.

publiée le 20.08.2013

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Un(e) chargé(e) de projet

Le Comité régional des pêches maritimes et des élevages marins de Guadeloupe recherche un(e) chargé(e) de projet, pour la gestion d'une cellule d'assistance technique dédiée à la problématique posée par la chlordécone, en contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois à compter de septembre 2013. Le poste est situé à Pointe à pitre.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président, à l'adresse suivante : CRPMEM Guadeloupe - 2 bis rue Schoelcher - 97110 Pointe à Pitre.

publiée le 20.08.2013

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Un(e) ingénieur(e) halieute / économiste des pêches

Le Comité régional des pêches maritimes et des élevages marins de Guadeloupe recherche un(e) ingénieur(e) halieute / économiste des pêches, pour piloter les enquètes de l'impact socio-économique lié à la contamination par la chlordécone, en contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois (renouvelable) à compter de septembre 2013. Le poste est situé à Pointe à pitre.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président, à l'adresse suivante : CRPMEM Guadeloupe - 2 bis rue Schoelcher - 97110 Pointe à Pitre.

publiée le 20.08.2013

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Emploi dans l'environnement...

Les offres d'emploi dans les secteurs de l'environnement, sur Emploi-Environnement

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Offre d’emploi : Directeur aquaculture, pêche poissons et produits de la mer Finistère HF

Poste : Directeur

Fonction : Aquaculture, pêche

Secteur : Poissons et produits de la mer        Lieu : Finistère

Contrat : CDI Temps Complet

Rémunération : A définir       Publiée le : 15/10/2013 11:26:37

Etude : Bac +3

Expérience : 5 à 10 ans (confirmé)

Description du poste :

Groupe Agroalimentaire spécialisé dans la transformation de produits de la mer, possédant plusieurs unités de production, recrute pour accompagner le développement de ses activités le poste de :

Directeur Filière H/F

Poste basé à Concarneau (29)

Rattaché à la Direction Générale, vous dirigez et animez les activités confiées en toute autonomie

Vos missions principales seront les suivantes :

- Encadrer, organiser et coordonner l'ensemble des activités (achat, ventes, logistique ...)

- Gérer et développer l'activité commerciale à part entière

- Conduire la politique financière selon les budgets définis

- Animer le marketing et la R&D

Profil du candidat :

Issu d'une formation supérieure (ESC, Ingénieur IAA ou équivalent), vous justifiez surtout d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire impérativement acquise dans le secteur de l'agroalimentaire

Disposant d'un réel charisme, vos capacités managériales sont reconnues et vous disposez de bonnes facultés d'adaptation dans un environnement en constante croissance.

Votre expertise en gestion de budget ainsi que de réelles aptitudes au développement commercial seront de sérieux atouts pour réussir ce poste.

Modalités de candidature :

Afin de préparer notre prochaine rencontre, merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation + prétentions) à notre cabinet conseil sous référence HC/DS/029 :

Cabinet HEBERT CONSEIL - Immeuble AXA - Route d'Epron 14200 HEROUVILLE ST CLAIR - ou par courriel : fhebert@hebertconseil.com

Source : Agrojob 

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Urgent : Spécialiste halieutique des relevés de biologie marine

Offre d'emploi déposée le 28 Octobre 2013

Recherche pour une mission très courte d'une semaine, un spécialiste halieutique des relevés de biologie marine relatifs à l'élevage de crevettes marines.

Cette mission aura lieu tout début Novembre dans une ferme aquacole au Brésil.

Tous les frais sont pris en charge (vol, hôtel, repas). Il s'agit d'une mission de vérification des installations sanitaires et de conditionnement pour un investisseur privé, très au fait de cette industrie mais qui manque de temps et de personnel pour se déplacer.

Voyage d'une semaine au départ de Paris, accompagné d'un avocat qui se chargera de la partie administrative de la mission.

Les candidats peuvent s'adresser directement au téléphone à M. Castel au 06 20 01 10 04. L'anglais est obligatoire. Il s'agit d'une mission sérieuse et à pourvoir urgemment.

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Cité des métiers. Les débouchés de la pêche et les cultures marines

Côte d'Armor. Le 27 février 2014, une journée de découverte à Lannion, Loudéac et Ploufragan.

Source : Ouest France

La Cité des métiers des Côtes-d’Armor invite à une découverte des métiers de la pêche et des cultures marines. Une journée organisée en partenariat avec la Maison de l’emploi et de la formation professionnelle du Trégor Goëlo et l’association Cap Avenir.

Le matin, présentation du secteur, des métiers et des formations (initiale et continue). L’après midi, pour ceux qui le souhaitent, visite d’un bateau de pêche et d’une entreprise de mytiliculture (nombre de places limitées).

Jeudi 27 février, à 10 h, au choix, soit à Lannion (Maison de l’emploi, 1, rue du Muguet), Loudéac (Mison de l’emploi, 1, rue de la Chesnaie), Ploufragan (Cité des métiers, 6, rue Camille-Guérin). Entrée gratuite et ouverte à tous. Inscriptions au 02 96 76 51 51 ou sur www.citedesmetiers22.fr.

Programme :

Matin - Présentation des métiers et des formations par :

• l'association Cap Avenir
• un formateur du Lycée Maritime de Paimpol (formation initiale et continue)

Après midi - Visites d’entreprises (places limitées) :

• Bateau de Pêche
• Entreprise de Mytiliculture

Pour plus d'informations et inscription : Cité des métiers des Côtes d'Armor

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Chargé de mission filières pêche aquaculture (h/f)

Conseil Régional des Pays de la Loire

Description du poste

Réf. 14-83

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou fonctionnaire de grade équivalent ou candidat reconnu travailleur handicapé possédant les diplômes requis à l'accès du concours externe 

pour la Direction Action Economique, Innovations et Internationalisation

Service Alimentation agriculture pêche et bois - Mission : Pêche et aquaculture

Source : Gazette des communes

Le Service Alimentation, Agriculture, Pêche et Bois est chargé de promouvoir une pêche et une aquaculture durables en accompagnant le développement économique de ces filières tout en veillant à la préservation de la ressource halieutique et à la qualité des milieux aquacoles.

L'évolution socio-économique de la filière halieutique et la mise en œuvre de la délégation de gestion d'une partie des mesures FEAMP (Fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche) aux Régions nécessitent de renforcer les capacités d'étude, de conception et d'animation du service.

Dans ce contexte, vous contribuez à la politique régionale relative aux filières pêche et aquaculture en agissant en relation étroite avec les acteurs régionaux.

Description du recruteur :

La Région des Pays de la Loire

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + copie du dernier arrêté portant situation administrative) - sous la référence du poste, avant le 2 janvier 2015 à : Monsieur le Président du Conseil Régional des Pays de la Loire - Direction des Ressources Humaines - 1 rue de la Loire - 44966 Nantes Cedex 9

Retrouvez les offres d'emploi de la Région sur www.paysdelaloire.fr

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Recrutement d'un(e) chargé(e) de mission "Algues"

Durée : 12 mois (du 1^er février 2015 au 31 janvier 2016)

Le Pôle halieutique d'Agrocampus Ouest recrute un(e) chargé(e) de mission pour travailler sur le projet Idealg pour une durée d'un an, à compter du 1er février 2015.

Les candidatures (CV, lettre de motivation, références si appropriées) sont à adresser avant le 4 décembre 2014...

Cadre : Participation aux projets sur les algues portés par le Pôle halieutique

IDEALG

La filière des macro-algues en France est aujourd’hui représentée par l’exploitation des forêts de Laminaires sauvages pour en extraire l’alginate, par la récolte de 21 espèces d’algues autorisées pour l’alimentation et par l’algoculture. Le projet IDEALG, financé par l’agence nationale de la recherche, vise à apporter les bases scientifiques et techniques nécessaires au développement de la filière. A terme, il s’agit d’aller plus loin en diversifiant les applications industrielles et en apportant une réelle valeur ajoutée à cette biomasse algale. En rassemblant 18 partenaires du secteur public et privé, IDEALG vise à explorer la diversité génétique, métabolique et chimique des algues ainsi que des micro-organismes associés, pouvant être à l’origine de molécules utilisées dans les matériaux, en cosmétologie, en énergie… Le projet IDEALG vise aussi à promouvoir les technologies de production d’algues afin d’éviter une trop forte pression de récolte sur les populations naturelles. Ces objectifs passent par une phase d’étude approfondie des conséquences sur l’environnement, des impacts sociétaux et des retours économiques afin de pouvoir guider au mieux cette filière vers une voie de développement durable....

Plus d'informations : Fiche de poste

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Le Syndicat mer et littoral (SMEL) recrute un Technicien pêche et aquaculture (H/F)

Vacance de poste

Catégorie B

Filière technique

Identification du poste

Service:SMEL – Centre expérimental

Résidence administrative : Blainville sur Mer (Manche)

Lien hiérarchique: Directeur

Cadre d'emploi ou grade: cadre d'emploi des techniciens

Date de prise de fonction : dès que possible

Fonctionnaire ou contractuel (contractuel 1 an renouvelable)

Missions/Activités

• soutien technique aux actions et expérimentations menées au centre expérimental du SMEL à Blainville sur mer (mise en place et suivi d’expérimentations).
• Soutien à la gestion et à l’entretien des moyens d’intervention et du bâtiment, aux actions de communication.

Profil et compétences requises

Compétences :

- Connaissance dans les domaines de l’aquaculture, de la biologie marine et de l’expérimentation scientifique

- Permis B et permis bateau

- Compétences en plongée sous-marine souhaitées (formation professionnelle ultérieure programmée)

Profil :

- Technicien pêche et aquaculture (niveau minimum BAC + 2 souhaité)

- Esprit d’équipe

- Autonomie

Spécificités liées au poste

Cycle de travail particulier:

Horaires non fixes

Astreintes : week end et fériés

Renseignements pratiques

Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :

Olivier Richard, directeur du centre expérimental, 02 33 76 57 70

Personne à contacter pour les renseignements administratifs:

Christophe Géland, responsable recrutement-mobilité, 02 33 05 95 67

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Général

Direction des Ressources Humaines

50050 SAINT-LO cedex

Pour les candidatures internes:voie hiérarchique

Contact : recrutement@manche.fr

Date limite de candidature :15/08/2014

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La Région Centre recherche son animateur piscicole

La Fédération Aquacole de la Région Centre - FAReC - a notamment pour objet de pérenniser en région Centre l’aquaculture durable traditionnelle, source de biodiversité, et favoriser le développement d’une aquaculture nouvelle et responsable.

Source : Actualités aquacoles

Bio Centre fédère l’ensemble des opérateurs engagés dans le développement de la filière agriculture biologique régionale.

Ces deux associations, dans le cadre du contrat de pays Brenne ont pour objectif de soutenir et développer la pisciculture d’eau douce traditionnelle et biologique en Brenne. Elles ont pour but de regrouper et de soutenir les différents acteurs dans leur métier et leurs compétences en vue de ce développement.

L’enjeu de la mission de l’animateur (trice) est l’accompagnement du développement de la filière piscicole locale autour de ses 5 pôles prioritaires : l’écloserie, les pisciculteurs producteurs, les pisciculteurs négociants, la transformation, la communication sur la filière piscicole.

L'activité s'exerce dans le cadre d'un plan d'actions annuel défini par le bureau de la FAReC qui intègre les demandes du Syndicat des exploitants piscicoles de Brenne (SEPB) et de Bio Centre. Ces demandes sont déclinées en projets pilotés par des référents.

Les activités de l’animateur sont :

• Contribution à la réalisation du plan d'actions défini annuellement par le Bureau de la FAReC ;
• Prise en compte les besoins des exploitants piscicoles et des autres acteurs de la Filière. Force de propositions pour les solutions à mettre en œuvre ;
• Mise en avant des objectifs et résultats du plan d'actions auprès des acteurs de la Filière piscicole, des acteurs privés ou publics, des partenaires du contrat de pays, des acteurs de la profession en France notamment en région Centre ;
• Contribution à l’amélioration de l’image de la Filière piscicole de la Brenne : qualité de ses activités depuis l’écloserie jusqu’aux pêches, qualité de ses produits transformés, respect de la biodiversité, etc.

De formation supérieure minimum type bac + 2, dans le domaine de l'aquaculture avec une spécialisation en pisciculture d'étang ou pouvant justifier d'une expérience équivalente, vous avez une forte motivation pour développer les projets de la filière piscicole tant traditionnelle que biologique ancrée dans un territoire rural. Vous avez une compétence indispensable en animation.

Dépendant du Bureau de la FAReC, vous mettrez en œuvre le projet de filière traditionnelle et biologique grâce à vos compétences et à vos qualités : une autonomie  dans l'organisation et l'exécution de votre activité doublée d’une capacité à rendre compte, vous avez le sens de l'innovation et vous êtes pragmatique, curieux et observateur, vous maitrisez la gestion de projet et la conduite du changement en vue d’obtenir un résultat dans un esprit challenger.

Vous devez avoir une réelle capacité à prendre des responsabilités sur des projets transversaux ou stratégiques nécessitant une gestion forte des priorités, une capacité d’écoute et de conviction, d’analyse et de synthèse, d’engagement et d’adaptabilité, de conduite du changement.

Dynamique et volontaire, vous devrez être capable d'appréhender les problématiques des acteurs de cette filière, de faire émerger leurs projets et les concrétiser avec eux.

De bonnes connaissances en agriculture biologique seraient un plus.

Salaire : à négocier selon profil

Adresser votre CV et lettre de motivation avant le 20 février 2015 à francoiseaubrun@hotmail.com

Entretiens à Mézières en Brenne 36290, poste à pourvoir à partir du 2 mars 2015.

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Ouverture des inscriptions aux concours de l'Ecole Nationale Supérieure Maritime (ENSM) depuis le 1er février 2015

Les concours d’entrée à l’École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) se dérouleront du 18 au 21 mai 2015. Les inscriptions se feront dès le 1er février sur le site internet de l’école.

Source : Medde

L’Ecole nationale supérieure maritime (ENSM) forme les officiers de la Marine marchande, et délivre un titre d’ingénieur aux élèves formés en cinq ans et demi ou cinq ans après le bac, qui se destinent aux domaines maritime et para-maritime. Ils préparent en une ou plusieurs années tous les diplômes supérieurs de la Marine marchande, de chef de quart à capitaine et chef-mécanicien.

Formations et Concours 2015

Le concours d’officier chef de quart machine/chef mécanicien 8000 KW :

• se déroule les 18 et 19 mai. il est ouvert aux titulaires d’un baccalauréat
• les candidats seront soumis à quatre épreuves : Français, mathématiques, physique et anglais
• le concours a lieu au Havre, Saint-Malo, Nantes et Marseille, Douala et dans les DOM-TOM

Le concours d’entrée en formation d’ingénieur

• Se déroule le 13 mai pour les titulaires d’un baccalauréat S et STI2D ou déjà titulaire d’un baccalauréat, quelle que soit la série
• les épreuves : anglais-français, mathématique, physique
• le concours a lieu à Saint-Malo, au Havre, Nantes, Paris, Marseille, Douala et dans les DOM TOM

Les entretiens de motivation ont lieu les 29 juin au 3 juillet

Les inscriptions se font en ligne sur le site officiel de l’ENSM, du 2 février au 17 avril.

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Prochain forum des métiers de la filière éolienne les 18 et 19 février au Havre

Le premier forum s'est tenu en fin de semaine à Fécamp  avec un accent sur les métiers de la mer et de la maintenance d'éoliennes offshore. Le second a lieu la semaine prochaine

Source : France 3 Haute-Normandie par Sylvie Callier

C'est le moment de l'année où se déterminent les choix d'orientation. Les forums "Eol Avenir" permettent aux jeunes et  aussi aux adultes de connaitre les métiers de la filière éolienne.

A Fécamp, la construction d'un parc de 83 éoliennes en mer doit débuter en 2016. Au Havre, trois unités d'assemblage de nacelles, de fabrication de pales et de fondations pour la fixations d'éoliennes vont ouvrir en 2016.

C'est dans ces deux villes que se tiennent les forums des métiers de l'éolien.

Les 18 et 19 février, le forum est ouvert à l'hôtel de ville du Havre

(entrée gratuite)


Reportage à Fécamp de S. Baroud et A. Lussien

Fécamp : les métiers de l'éolien présentés au... par France3Haute-Normandie

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FORMATION PÊCHE ET AQUACULTURE 

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BTS Maritime « Pêche et Gestion de l'Environnement Marin »

Ouverture programmée pour la rentrée de septembre 2014 dans les lycées professionnels maritimes de Boulogne/Le Portel et de Sète

BTS Maritime « Pêche et Gestion de l'Environnement Marin »

Source : ENSM

Ce BTSM a pour vocation de former des marins, techniciens supérieurs, opérationnels dans les domaines de la pêche et de la gestion de l’environnement marin.

Cette formation permet également l’accès à l’École nationale supérieure maritime et aux formations en vue de la délivrance des brevets de Chef de Quart Passerelle, brevet de capitaine 3000 et de capitaine de pêche.

1. Métiers visés

Secteur privé ou public :

• Marin pêcheur, officier et commandant de navire de pêche, patron artisan à la pêche ;
• Cadre dans les coopératives maritimes ;
• Technicien dans des bureaux d’études spécialisées dans l’environnement ou la pêche ;
• Chargé de mission dans une organisation de producteurs, chargé de mission auprès d’un comité des pêches ;
• Cadre dans les armements à la pêche, technicien d’entreprises du secteur de la pêche ;
• Dirigeant d’une entreprise commerciale maritime ;
• Officier embarqué pour les ports ou sociétés de service (aménagement du littoral, infrastructures portuaires, Énergies Marines Renouvelables, ...), officier embarqué pour les armements offshore ;
• Technicien des organismes de recherche (IFREMER, CNRS, IRD, .....), agent du conservatoire du littoral, agent des aires marines protégées et parcs naturels ;
• Technicien dans les administrations territoriales ou collectivités locales ;
• Agent de l’administration chargée de la mer, spécialité pêches, cultures marines et environnement (accès sur concours catégorie B) ;
• Observateur et contrôleur des pêches, technicien en gestion des stocks.

2. Compétences développées

• Conduite et gestion d’un navire, conduite de la pêche, spécialiste de la réglementation des pêches ;
• Préparation, organisation, planification de missions d’observations de campagne de pêche et restitution des données acquises ;
• Conduite de missions de collecte de paramètres océanographiques, étude et mise au point d’engins de pêche ou de techniques innovantes ;
• Traitement et valorisation des captures ;
• Prévention et participation à la lutte contre les pollutions, collecte des macro-déchets ;
• Observation du milieu marin et des espèces océaniques, gestion des zones naturelles marines ;
• Gestion d’une entreprise de tourisme littoral.

3. Scolarité

D’une durée de 2 ans (ou 3 pour les élèves qui auront suivi la classe de mise à niveau maritime), elle comporte un minimum de 8 semaines de stages.

La formation comprend :

• 1/3 d’enseignement général comportant des mathématiques et des sciences-physique appliquées, de l’anglais renforcé, du français et de la culture générale maritime ;
• 2/3 de formations professionnelles, scientifiques et techniques.

4. Conditions d’entrée

Satisfaire aux normes d’aptitudes médicales requises pour la navigation ;

Admission sur dossier pour les candidats :

1) Directement en première année de BTSM pour les candidats titulaires d’un baccalauréat de la spécialité « conduite et gestion des entreprises maritimes» ;

2) Après une année obligatoire de mise à niveau maritime pour les candidats titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel autre que la spécialité visée ci-dessus. L’année de mise à niveau est partie intégrante de la formation, l’admission vaut pour la totalité de la formation.

Une classe de Mise à Niveau Maritime est ouverte dès la rentrée de septembre 2014 au lycée professionnel maritime d’Etel.

5. Inscription

dossier d’inscription disponible sur le site de l’Unité des Concours et Examens Maritimes

www.ucem-nantes.fr

à compter du 17 février 2014

Ce dossier doit contenir les éléments suivants :

• la fiche de renseignements dûment remplie et signée ;
• une lettre de motivation ;
• les bulletins scolaires des classes de première et de terminale (pour les candidats actuellement en terminale, uniquement ceux du premier et du second trimestre de terminale) ;
• pour les titulaires d’un baccalauréat, les notes obtenues à cette épreuve ;
• le détail de l’expérience maritime acquise, le cas échéant ;

Ce dossier doit parvenir à la commission nationale d’admission au plus tard le 16 mai 2014 (cachet de la poste faisant foi) pour la rentrée de septembre 2014.

L’inscription définitive ne sera prononcée qu’après la fourniture d’un certificat médical, délivré par un médecin des gens de mer, qui précise que vous remplissez les conditions d’aptitude physique à la profession de marin. Si vous êtes porteur d’une maladie chronique, prenez un traitement médical depuis plus de trois mois, présentez un déficit visuel ou auditif ou êtes daltonien, la vérification de votre aptitude physique par un médecin des gens de mer avant l’inscription, est conseillée.

Les adresses des services médicaux des gens de mer sont disponibles ici :

http://www.developpement-durable.gouv.fr/L-aptitude-physique-des-marins.html

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Bases scientifiques de la gestion des pêches, aujourd'hui et demain

Formation continue

Agrocampus Ouest, Centre de Rennes

du 1 au 4 octobre 2013

Contexte

Le secteur des pêches est aujourd'hui confronté à de profondes mutations : réforme de la politique commune des pêches, mise en place d'une politique marine intégrée (Directive cadre «Stratégie pour le milieu marin»), préoccupations sociétales concernant les enjeux de durabilité écologique et de conservation des ressources marines. A tort ou à raison, ces différentes évolutions de la gestion des pêches se réclament bien souvent de «l'avis des scientifiques». Dès lors, il est utile pour les différents acteurs du monde de la pêche maritime de comprendre comment cet avis se construit, quelles sont les méthodes aujourd'hui utilisées par les scientifiques et quels sont les résultats qui justifient (ou pas) les évolutions en cours ou à venir.

Objectifs

• Comprendre les notions scientifiques et le principe des méthodes utilisées par les chercheurs lors de la production des avis scientifiques : proposition de TAC et quotas, plans de gestion, approches plurispécifiques
• Appréhender les enjeux liés au développement de l'approche écosystémique des pêches et à la mise en oeuvre de la Directive cadre stratégie pour le milieu marin

Public concerné

Acteurs et cadres du secteur des pêches maritimes : responsables, animateurs, chargés d'études des structures et organisations professionnelles, des administrations et collectivités territoriales

Session(s)

Programme

Séquence 1 (2 jours) : La gestion des pêches aujourd'hui : bases scientifiques

* Notions de base sur la dynamique des populations marines exploitées

* L'approche dite de précaution (en oeuvre depuis 1998 pour le calcul des TAC et quota)

* Principes et contraintes de la gestion au RMD

* Gestion de l'effort de pêche et plan de gestion à long terme

Séquence 2 (1 jour) : Approche écosystémique des pêches et Directive cadre Stratégie pour le milieu marin (DCSMM)

* Johannesburg et Nagoya : bases juridiques et scientifiques des changements en cours

* Approche écosystémique : état des lieux et perspectives pour les pêches en Europe

* DCSMM : les descripteurs du « bon état écologique » ; état d'avancement et perspectives

Séquence 3 (1 jour) : Commercialisation, label et valorisation, le pouvoir des consommateurs

* Marques et labels dans la filière halieutique : état des lieux, critères d'obtention, intérêt et limites

* Vers de nouveaux modes de gestion des filières de production

Responsable(s) 
            

Didier GascuelL

Marie Lesueur

Cliquer Ici pour plus d'informations et inscription avant le 15 septembre 2013 (980 euros)

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Aquaculture Méditerranéenne

Formation Cnam

  

Contenu

1. La conchyliculture en Méditerranée (lagunes littorales et mer ouverte) - spécificités de la conchyliculture méditerranéenne

• enjeux environnementaux : relations entre bassins versants et lagunes
• certification ISO, qualité et diversification des produits en conchyliculture
• étude de terrain : l'ostréiculture de l'étang de Thau, production, traitement, conditionnement - visite d'un mas conchylicole
• étude de terrain : les filières de moules en mer ouverte - visite d'une base conchylicole (Maredoc)

2. L'aquaculture des pays de la Méditerranée occidentale (Espagne, France, Italie) et les interactions avec la pêche. - spécificités de l'aquaculture méditerranéenne : essais de crevetticulture, couplages conchyliculture-pisciculture en cages, nouvelles espèces, offshore

• la pisciculture marine sur les côtes Méditerranéennes françaises. Exemple d'une production de loups et daurades certifiés " bio " sur la côte provençale
• l'aquaculture italienne continentale et marine (Méditerranée, Adriatique)
• l'aquaculture sur les côtes Méditerranéennes espagnoles : nouvelles espèces et nouveaux marchés (poulpe, sole,...)
• le thon rouge en Méditerranée (écologie, histoire et état des pêcheries, biologie et reproduction : nouvelles avancées, techniques, producteurs, marchés, conflits
• aquaculture responsable et indicateurs de durabilité en Méditerranée - le rôle de l'UICN
• récifs artificiels et gestion de la pêche. Exemple de l'aménagement de récifs autour de Marseille (Grand Récif de Marseille, Parc de la Côte bleue) : genèse des projets, évolution, méthode de suivi, résultats scientifiques, ouverture vers le multi-usage

3. L'aquaculture dans les pays méditerranéens d'Afrique du Nord et de la Méditerranée orientale (Egypte, Chypre, Grèce, Turquie, Croatie) - l'Egypte, premier pays aquacole d'Afrique : origines, évolution et développement, situation actuelle, enjeux, nouvelles espèces, demandes du marché, problèmes environnementaux et réglementaires

• le développement de l'aquaculture à Chypre. Interactions aquaculture - environnement : étude du cas d'une ferme aquacole à Chypre : du loup-daurade au thon rouge
• l'aquaculture en Méditerranée orientale (Croatie, Grèce, Turquie): historique, situation actuelle, marchés, diversification spécifique et émergence de nouvelles espèces candidates à l'aquaculture

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Gestion et législation des interactions aquaculture - environnement - société

Objectif : étudier les interactions aquaculture-environnement-société (au sens large) et société-environnement-aquaculture et les stratégies permettant d'avancer vers une aquaculture durable.

Compétences visées

Compétences attendues : être capable de prendre des décisions quant aux meilleures stratégies à appliquer à la fois pour la réalisation d'équipements adaptés et pour la gestion d'une aquaculture durable.

Contenu

• Identification et quantification des rejets potentiels de l'aquaculture dans l'environnement : polluants chimiques, effluents, déchets, cadavres, pollution génétique
• Rejets d'origine anthropique et impact en milieu littoral : qualité du milieu (DCE), les différents réseaux de surveillance (RNO, REMI, REPHY)
• Stratégies d'élimination et de réduction de l'impact des rejets des piscicultures : réglementation ICPE, étude d'impact en pisciculture, traitement des effluents, ACV/IDAqua EVAD
• Interactions et impacts de l'aquaculture onshore-offshore sur le milieu littoral
• Principes d'un système de gestion de l'environnement: aquaculture et gestion intégrée de la bande côtière ; gestion des interactions avec les activités halieutiques, gestion des conflits d'usage
• Etude de cas : Initiation à la gestion intégrée des zones côtières (GIZC) - Analyse comparative du potentiel aquacole de plusieurs pays

 Public et conditions d'accès

• Les élèves-ingénieurs admis en 4e ou 5e année des Ecoles supérieures d'ingénieurs en agriculture (ESITPA, ISA-Lille, ISARA-Lyon,...)
• Les étudiants titulaires d'une Licence de Biologie (L3), parcours biologie marine de préférence (180 ECTS*), ayant effectué au moins un stage de deux mois dans une entreprise d'aquaculture
• Les étudiants titulaires d'une Licence professionnelle Aquaculture (équivalent 180 ECTS*).
• Les étudiants titulaires du Diplôme de cadre technique de l'aquaculture (CTA) du Cnam/Intechmer
• Les étudiants français et étrangers titulaires d'un diplôme admis en équivalence, ou dossier VAE*.
• Les élèves-ingénieurs admis en 4e ou 5e année des Ecoles supérieures d'ingénieurs en agriculture (ESITPA, ISA-Lille, ISARA-Lyon,...)
• Les étudiants titulaires d'une Licence de Biologie (L3), parcours biologie marine de préférence (180 ECTS*), ayant effectué au moins un stage de deux mois dans une entreprise d'aquaculture
• Les étudiants titulaires d'une Licence professionnelle Aquaculture (équivalent 180 ECTS*).
• Les étudiants titulaires du Diplôme de cadre technique de l'aquaculture (CTA) du Cnam/Intechmer
• Les étudiants français et étrangers titulaires d'un diplôme admis en équivalence, ou dossier VAE*.

Cliquer Ici pour plus d'informations

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Toutes les formations liées au sous-domaine “Aquaculture”

Source : Cnam

Certificat de spécialisation aquaculture méditerranéenne

Certificat de spécialisation Aquaculture tropicale

Diplôme d'établissement (bac+3) Cadre technique de l'aquaculture

Diplôme d'établissement (bac+5) Manager des entreprises d'aquaculture

Diplôme d'établissement (niveau bac+2) technicien supérieur des sciences et techniques de la mer

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Master international en Gestion durable des pêches

Université d’Alicante (Espagne),

14 octobre 2013 - 13 juin 2014

septembre 2014 - juin 2015

La date limite pour l’admission de candidatures émanant de ressortissants non espagnols sera le 3 mai 2013.

Le Master se déroule à temps complet sur deux années académiques

La première partie du Master, à orientation professionnelle, est constituée par des cours, séances pratiques, travaux dirigés, conférences et visites techniques. Cette partie aura lieu à Alicante, à la Faculté des Sciences de l’UA, du 14 octobre 2013 au 13 juin 2014. Le programme sera délivré par des enseignants hautement spécialisés appartenant aux institutions organisatrices et par des professeurs invités de grande renommée provenant d’institutions internationales et d’universités, de centres de recherche, de l’administration et d’entreprises privées de différents pays. La finalisation de cette partie permet d’obtenir le Diplôme de Spécialisation Postgraduate décrit à la rubrique suivante, et d’accéder au Doctorat dans le cadre des programmes officiels postgraduates qui le reconnaissent.

La deuxième partie du Master constitue une période d’initiation à la recherche ou à l’activité professionnelle pendant laquelle est réalisée la Thèse de Master of Science. Cette partie commencera à partir de septembre 2014 et durera 10 mois pour réaliser un travail de recherche et élaborer une thèse qui devra être soutenue publiquement et approuvée par un jury de qualification. La première tranche pour la soutenance des thèses sera la première quinzaine de juillet 2015 et la deuxième tranche sera la première quinzaine d’octobre 2015.

Les participants qui le souhaitent peuvent ne suivre que la première partie du Master, qui constitue un cours de spécialisation postgraduate.

Admission

La date limite pour l’admission de candidatures émanant de ressortissants non espagnols sera le 3 mai 2013.

Les droits d’inscription s’élèvent à 2500* euros pour chacune des années académiques du Master. Ce montant comprend uniquement les frais d’enseignement. Les frais de voyage, logement et nourriture ne sont pas compris, que ce soit pendant le programme ou le voyage technique d’études qui fait partie de celui-ci. En cas de participation partielle, les droits d’inscription seront proportionnels à la durée en crédits.

Les participants devront justifier obligatoirement, dès le début du Master, qu’ils sont en possession d’une assurance médicale qui couvre l’Espagne.

Pour les moins de 28 ans, les droits d’inscription comprennent une assurance.

Bourses

Les candidats de pays membres du CIHEAM (Albanie, Algérie, Egypte, Espagne, France, Grèce, Italie, Liban, Malte, Maroc, Portugal, Tunisie et Turquie) pourront solliciter des bourses couvrant la totalité ou partie des droits d’inscription, ainsi que des bourses couvrant les frais de voyage et de séjour.

Les candidats d’autres pays souhaitant bénéficier d’un financement devront le demander directement à d’autres institutions nationales ou internationales.

(*) Ce prix est indicatif et peut varier en fonction des prix officiels 2013 des crédits des programmes postgraduates de Master qui seront déterminés à l’UA.

Pour plus d'informations, cliquer Master

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L'agroalimentaire, une filière prioritaire pour l'export

Savoir répondre aux exigences sanitaires et phytosanitaires à l’exportation vers les pays tiers

Séminaires de formation

Source : FranceAgriMer

Les exigences sanitaires et phytosanitaires des pays-tiers sont souvent perçues par les entreprises comme un frein aux exportations.

Afin d'apporter aux opérateurs et aux services officiels sanitaires les connaissances et les outils pour s'approprier les exigences des pays et y répondre au mieux, des séminaires de formation sont programmées en 2013.

Le planning prévisionnel est le suivant :

- 16 mai à Lyon

- 11 juin à Paris

- 15 octobre à Toulouse

- 19 novembre à Rennes.

L’inscription au séminaire "L'agroalimentaire, une filière prioritaire pour l'export" se fait en ligne à l'adresse suivante www.ensv.fr/seminaire-export

Cliquer Ici pour télécharger le contenu de la formation

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Il déniche des marins en manque de navigation

Grâce à son site internet Vogavecmoi, Antoine Penot relie les skippeurs à la recherche de matelots

Source : Sud Ouest

Le sort d’un propriétaire de voilier n’est pas toujours enviable. Une fois passée la première année de curiosité des copains, une fois que les enfants ont fait leurs deux régates estivales à bord du bateau de papa, et une fois que l’épouse de Monsieur a décidé de poser sac à terre parce que faire chauffer la bouilloire à la gîte n’est pas sa tasse de thé, une grande solitude s’empare du marin en mal d’équipiers.

Et c’est là qu’intervient Antoine Penot, le créateur du site Vogavecmoi. Une adresse Internet (vogavecmoi. com) où les équipiers en quête d’un embarquement et les skippeurs à la recherche de matelots se rencontrent. Le siège social de l’entreprise est basé à La Rochelle.

Antoine Penot, navigateur occasionnel formé aux actes notariés, voulait s’orienter vers une profession qui corresponde à sa passion pour la voile. « J’habitais alors Toulouse et, en dehors des deux stages de voile que j’effectuais chaque année, j’étais un peu seul dans ma passion. C’est comme cela que j’ai eu l’idée du site. »

Des « CV » de marins

Vogavecmoi. com naissait il y a trois ans à La Rochelle, après un tour de France des ports de plaisance en 21 jours et 270 escales pour promouvoir l’idée.

Deux axes ont guidé la démarche. « Créer un site de référence où tout le monde se retrouve et travailler sur son identité. » Ainsi, chacun dépose son « CV » de marin, expérimenté ou pas, indique sa demande d’embarquement, ses attentes, fournit des photos. Le skipper peut préciser s’il attend une participation aux frais, le type de sortie qu’il propose, son expérience, etc.

« Dans 95 % des cas, le skipper n’attend pas de l’équipier sa fonction utilitaire seulement. Il recherche des personnes avec lesquelles il veut passer un bon moment. » Le client type, c’est un propriétaire de 55 ans et plus qui a du temps pour naviguer. Et un équipier de 18-35 ans qui n’a pas le bateau mais veut sortir en mer et apprendre ou découvrir. 5 150 annonces ont été enregistrées depuis le lancement du projet en 2010 et, désormais, Antoine Penot les enrichit d’un blog et poste des informations pratiques sur la plaisance.

28 000 visites

Le succès est au rendez-vous. Le site a enregistré 13 500 inscriptions depuis sa création, et son entrée dans le club des sites payants cet hiver (39 € par an ou 30 € pour un semestre) n’a pas fait fléchir le rythme de 600 adhésions mensuelles. « Début mai, un reportage de France 2 nous a ramené ces 600 inscriptions, mais en… deux jours. »...

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Le lac de Neuchâtel recherche trois nouveaux pêcheurs professionnels

Les cantons de Vaud, Neuchâtel et Fribourg ont lancé un concours pour trouver trois personnes voulant travailler sur le lac de Neuchâtel.

Le délai de candidature est fixé au 1er septembre 2013

Source : 24heures.ch par Céline Duruz le 9 août 2013

A l’unisson, les cantons de Vaud, Fribourg et Neuchâtel ont lancé un concours à la fin juin, pour trouver trois nouveaux pêcheurs professionnels sur le lac de Neuchâtel. Ils espèrent ainsi assurer la relève dans ce métier, en exploitant les ressources locales.

C’est que la population de pêcheurs professionnels, tirant au moins deux tiers de leurs revenus des poissons, vieillit. L’an dernier deux d’entre eux sont décédés et n’ont pas été remplacés. «Ils sont aujourd’hui 33 sur le lac de Neuchâtel, note Frédéric Hofmann, conservateur de la pêche et des milieux aquatiques vaudois. Ils ont un meilleur matériel mais ils étaient encore 40 en 2003, et plus du double auparavant.»

Les critères du concours sont relativement simples: avoir entre 18 et 50 ans, être à l’aise sur l’eau et avec les principes de protection des animaux, savoir reconnaître les différents poissons du lac et comprendre les textes de loi. Cinq candidats ont déjà déposé un dossier. Mais le remporter serait encore la partie la plus simple de ce processus selon certains pêcheurs. «Il n’y a pas de place au bord du lac pour s’installer, déplore Eric Delley, président de la corporation des pêcheurs professionnels du lac de Neuchâtel établi à Portalban (FR).

Les emplacements sont souvent à bien plaire, sans assurance de pouvoir rester. Les cabanes laissées vides par les anciens, ne suffisent plus: il faut aujourd’hui investir près de 200'000 francs de sa poche pour avoir des installations aux normes.» Les pêcheurs du Léman rencontrent les mêmes problèmes. Les autorités en sont conscientes. «Les communes doivent aider les pêcheurs à trouver un emplacement, au cas par cas», ajoute Frédéric Hofmann.

Les intéressés ont jusqu’au 1er septembre pour postuler. (24 heures)

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Formation BCCEAM à Bourcefranc (17)

Brevet de Conjoint Collaborateur d’Entreprise Artisanale et Maritime

Vous êtes ou non conjoint collaborateur dans une entreprise de pêche ou de conchyliculture...

La formation BCCEAM peut vous concerner...

Une formation de conjoint collaborateur est envisagée à compter d’octobre 2014. Cette formation a pour but de vous apporter des connaissances complémentaires dans les domaines de :

     ► Comptabilité Gestion

     ► Nouvelles technologies

     ► Stratégies de la commercialisation

     ► Communication, Relations Humaines

A l’issue de la formation, les participants obtiendront un Brevet de niveau IV «  Brevet de Conjoint Collaborateur d’Entreprise Artisanale et Maritime ».

Le CFPPA de Bourcefranc et la Caisse Maritime d’Allocations Familiales vous proposent une réunion d’information collective au CFPPA Lycée de la Mer de Bourcefranc :

      ► Soit le lundi 15 septembre 2014 à 14h30

Présentation du statut de conjoint collaborateur par M. CAVEL Léopold DDTM

Présentation de la formation et modalités pratiques

      ► Soit le lundi 15 septembre 2014 à 18h30

Présentation de la formation et modalités pratiques

Le financement de la  formation sera pris en charge par les fonds de formation auxquels l’entreprise cotise, et des solutions pour les cas particuliers seront envisagées.

                        Marianne PEREZ                              Christine GUEZOU

                        CFPPA/UFA                                              CMAF

Télécharger Ici une plaquette d'information sur Brevet de Conjoint Collaborateur de chef d'Entreprise Artisanale Maritime (BCCEAM)

Contact :

- par courrier à : CFPPA , rue William Bertrand - 17560 Bourcefranc

- ou par mail à : cfppa.bourcefranc@educagri.fr

- ou par téléphone : 05.46.85.98.20 ou 06.70.03.98.99

Christine Guezou

Chargée d'interventions sociales - Action sociale

christine.guezou@caf.fr

Tél. :  05 46 41 84 46

Port. : 06 07 96 52 24

Fax. : 05 46 41 02 01

Web : caf.fr / urssaf.fr

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Formation export 2014 - Savoir répondre aux exigences SPS à l’exportation vers les pays tiers

Mieux connaitre les exigences sanitaires et phytosanitaires (SPS) des pays tiers qui constituent comme un frein aux exportations

Source : FranceAgriMer

Les exigences sanitaires et phytosanitaires (SPS) des pays tiers sont souvent perçues par les entreprises comme un frein aux exportations. Les règles à l’exportation dans les domaines animal et végétal sont souvent complexes, et nécessitent une connaissance et une attention particulières, ainsi qu’une communication et informations appropriées, tant de la part des opérateurs que des services officiels chargées du contrôle et de la certification.

Deux nouveaux séminaires sont programmés au 1er semestre 2014 :

• 29 avril 2014 à Bordeaux
• 04 juillet 2014 à Paris.

L’inscription au séminaire "L'agroalimentaire, une filière prioritaire pour l'export" se fait en ligne à l'adresse suivante :  www.ensv.fr/seminaire-export .

Les diaporamas présentés lors des 4 séminaires tenus en 2013 sont en ligne sous http://www.franceagrimer.fr/International/Exportations/Appui-aux-exportateurs/Evenements/Formation-export-2013-Savoir-repondre-aux-exigences-sanitaires-et-phytosanitaires-a-l-exportation-vers-les-pays-tiers

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