Offres d'emploi et Formations dans la pêche et l'aquaculture

Une nouvelle page sur le blog Regard sur la pêche et l'aquaculture...

Vous pouvez communiquer vos offres d’emploi et vos formations... en postant un commentaire en bas de page.... Nous intégrerons ensuite votre information dans la liste...

En 2014, plus de 1,3 million de pages ouvertes sur le blog "Regard sur la pêche et l'aquaculture"...

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Alimentation piscicole : Le groupe Avril à la quête de son chercheur aquacole

Copie d'écran du portail :  Groupe Avril

Le Groupe Avril est présent dans des secteurs d'avenir aussi divers que l'alimentation humaine, les énergies et la chimie renouvelable, la nutrition et les expertises animales. Avril possède un portefeuille de marques fortes, leaders sur leurs marchés : Lesieur, Puget, Matines, Sanders et Diester®.

Offre d'emploi : Chercheur Aquaculture - H/F

Date de publication : 23/06/2015

Nombre de postes : 1 en CDI

Statut : Cadre du secteur privé

Lieu : Bruz (35)

Salaire : Selon profil et expérience

Expérience : Expérimenté

AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière !

Sa filiale MIXSCIENCE, société innovante d'expertise en nutrition et productions animales orientée vers l'international et constituée de 160 collaborateurs, recrute un Chercheur Aquaculture  H/F, en CDI. Poste basé à Bruz (35).

Poste et missions :

Rattaché(e) au Responsable Recherche Innovation et Développement Nutrition Animale, vous êtes chargé(e) de coordonner des projets de recherche pour le développement de l'expertise aquaculture MIXSCIENCE. Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter la recherche en aquaculture (gestion de projet) en étant force de proposition sur les innovations
• Assurer une veille scientifique et réaliser des synthèses thématiques en relation avec la stratégie de développement de l'expertise aquaculture
• Construire un réseau scientifique international afin de mettre en place des essais en aquaculture : montage des partenariats, coordination des essais expérimentaux
• Mettre en place et suivre les essais (rédaction du protocole, formulation des aliments, traitement statistique et la réalisation des comptes rendus)

Profil :

De formation Ingénieur Agro/Agri ou Vétérinaire, vous justifiez d'une expérience en aquaculture.

Les outils informatiques vous sont familiers et des bases concernant les méthodologies d'analyses, les statistiques et la formulation seraient appréciées. Vous êtes également doté d'un bon relationnel.

La maîtrise de l'anglais est impérative et une deuxième langue courante (espagnol, allemand...) serait souhaitable.

Des déplacements fréquents sont à prévoir à l'international.

Pour plus d'informations : Apec

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Chercheur spécialiste des flux nutritifs dans les systèmes de pisciculture intégrés (H/F)

L’aquaculture a connu une croissance sans équivalent au cours des dernières décennies, mais elle doit aujourd’hui se réinventer pour produire plus en impactant moins son environnement. L’enjeu est particulièrement crucial dans les pays du sud. Dans ce contexte, le développement de systèmes piscicoles résilients et innovants constitue une des priorités des chercheurs du Cirad regroupés au sein l’équipe Diversité Ichtyologique et Aquaculture de l’Institut des Sciences de l’Evolution –Montpellier (ISEM).

Source : Cirad

Autres emplois et stages au service du développement économique des pays du Sud : Cirad

Référence à rappeler : 2357   
Date de publication : 19/05/2015

Date de clôture : 29/06/2015

Type de contrat :        CDI     Date de prise de fonction :    1 novembre 2015

Descriptif du poste

Dans le cadre des recherches conduites sur les systèmes aquacoles multi-trophiques intégrés, la personne recrutée développera ses activités de recherche dans les domaines suivants :

• Analyse du fonctionnement (réseaux trophiques, assemblage d’espèces) et évaluation des impacts agro-environnementaux de systèmes aquacoles tropicaux;
• Modélisation des flux de matière au sein de ces systèmes et en interactions avec leur environnement aquatique et terrestre en vue du recyclage des nutriments;
• Conception d’outils d’aide à la décision pour la gestion intégrée du développement de l’aquaculture (optimisation de la croissance des poissons et amélioration de la résilience du système).

Le (la) chercheur(se) développera ses recherches dans le cadre d’un processus de co-conception pluridisciplinaire et multi-acteurs de systèmes innovants, en prenant en compte les différentes échelles, de l’exploitation agricole au territoire et contribuera au développement d’une pisciculture écologiquement intensive.

Lieu d'affectation

Après un séjour d’intégration de quelques mois à Montpellier, la première affectation est programmée à Madagascar.

L’affectation dans des pays du sud est une forme privilégiée de la recherche en partenariat au Cirad.

Profil souhaité

• Titulaire d’une thèse de doctorat dans le domaine de recherche
• Connaissance approfondie du fonctionnement des écosystèmes aquatiques et terrestres.
• Connaissance des outils et méthodes d’étude des réseaux trophiques (biomarqueurs, traçage de la matière organique, etc.)
• Expérience en modélisation des systèmes écologiques
• Forte motivation pour l’étude des comportements trophiques, l’alimentation et la nutrition des poissons
• Une expérience de terrain significative en zone tropicale dans des pays du Sud sera très appréciée
• Bonne capacité de communication et de rédaction, de travail et d’échanges au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Contraintes du poste

    Travail de terrain en milieu tropical.

    Manipulation d’effluents d’élevages et autres intrants agricoles

    Travail devant écran

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L'Agence des Aires Marines Protégées recrute sur toutes les latitudes

Offre de mission de volontariat de service civique

et autres postes

Cliquer Ici pour les offres de l'AAMP

Offre de mission de volontariat de service civique "Ambassadeur d'espace naturel LIFE+ pêche à pied de loisir - Parc naturel marin du bassin d'Arcachon"

Mission ouverte aux personnes de moins de 25 ans remplissant les conditions d'éligibilité volontaire de service civique

Résidence administrative : Secteur d'Arcachon

Niveaux / domaine d'études : Minimum Bac+2

Date limite de candidature : 14 mai 2015

Prise de poste : juin 2015

Offre de mission de volontariat de service civique "Appui à la création du réseau polynésien d'aires marines éducatives"

Mission réservée aux personnes de plus de 25 ans

Résidence administrative : Papeete

Niveaux / domaine d'études : Bac+5 en lien avec la protection des patrimoines naturels ou culturels, la gestion d'espaces protégés, la gestion intégrée des zones côtières

Date limite de candidature : 6 mai 2015

Prise de poste : juin 2015

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Formations et Métiers : "Nouveaux"

BTS Maritime « Pêche et Gestion de l'Environnement Marin » 

Ouverture programmée pour la rentrée de septembre 2014 dans les lycées professionnels maritimes de Boulogne/Le Portel et de Sète 

Cliquer Ici pour plus d'informations

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Métiers de la mer et formations maritimes : plus de 600 diplômes sur le site du "marin"

Le Guide des métiers de la mer du "marin" répertorie plus de 600 diplômes et formations, classés par métiers et régions.

Source : Le Marin

Chaque semaine depuis bientôt 70 ans, les colonnes du marin, de ses suppléments et hors-séries le racontent : les métiers de la mer, ce sont 1 000 métiers ou presque. Métiers de navigants, au commerce, à la pêche, dans la marine nationale et les services de l’État, sur et autour des plates-formes pétrolières ; métiers du littoral, dans les cultures marines, les chantiers de construction et de réparation navales, les fournisseurs d’équipements, les ports, les administrations ; métiers dans les services liés à la mer et son économie, dans les banques, les assurances, la recherche, etc. Une palette exceptionnellement large et riche, accessible du CAP au doctorat.

Pour nourrir ces 1 000 métiers, il y a presque autant de formations initiales et continues. Depuis plusieurs années, le marin a entrepris un inventaire patient et aussi exhaustif que possible des diplômes, brevets, certificats et autres stages liés à la mer, ainsi que des organismes de formation dans toute la France. Jusqu’à constituer ce guide complet des formations et métiers de la mer, depuis le CAP jusqu’à Bac + 5. Plus de 600 formations sont répertoriées, par régions, organismes de formation, familles de métiers et nom du diplôme ou brevet. Puisse cette nouvelle édition, disponible en ligne sur le site internet du marin, aider chacun à définir son projet ou son évolution professionnels dans cet univers foisonnant qu’est l’environnement maritime.

Cliquer Ici pour lire le guide des métiers de la mer

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Les métiers de la pêche, de l'aquaculture et de l'industrie alimentaire

Anefa : L'élevage de poissons & coquillages

Pôle Emploi : S’orienter vers les métiers de la chaîne alimentaire

Besoins en main d’œuvre (BMO)

Résultats de l’enquête BMO :  Besoins en main d’œuvre 2013

BMO : Pêche aquaculture instantanée

Cliquer Ici pour télécharger "France BMO 2013"

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Appel du large. La pêche normande manque de bras...

De la pêche aux moules à la pêche au turbot en passant par le bar à la saint-jacques, tous les métiers recrutent en Basse-Normandie...

250 emplois proposés par la pêche en Basse-Normandie

Source : Ouest France (27 juin 2013)

Les Emplois d'avenir, dans la pêche, « c'est la certitude d’avoir un emploi, un salaire, une formation, sans aller au lycée. »

La pêche, victime d’une image négative, peine à renouveler ses effectifs. Des bateaux restent à quai, faute de pêcheurs pour former les équipages.

Le métier a pourtant beaucoup évolué. « Les bateaux sont hypersécurisés, on est sur des campagnes de cinq jours avec une semaine de congé par mois. Il y a la mutuelle. » Et les salaires sont bons. « La pêche est l’un des seuls métiers à l’heure actuelle où on peut gagner plus que correctement sa vie.

Sur la Basse-Normandie, il manque 250 marins.

La pêche au large, la pêche côtière, tous les métiers recrutent.

Les Emplois d’avenir, ouverts à des jeunes de 18 à 25 ans non ou peu qualifiés (jusqu’au BEP) permettent une embauche en CDI ou CDD de trois ans, avec versement d’un salaire et garantie de formation.

Contact : Pôle Emploi

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APECITA : Des emplois dans l'agriculture, l'aquaculture, l'agro-alimentaire, l'environnement...

L'APECITA est le spécialiste de l'emploi dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement...

Pour accéder aux offres de l’APECITA dans la pêche et l'aquaculture... cliquer Ici (secteur d'activités "Pêche et aquaculture")

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Des emplois sur Ouestfrance-emploi.com

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Des emplois dans l'ostréiculture sur Ostrea.org

Les emplois dans l'ostréiculture couvrent de nombreux domaines : 

* L'élevage en mer, écloserie, nurserie,...

* La commercialisation : vente au détail, dégustation, exportation,...

* Le secrétariat, comptabilité,...

Les offres d'emploi dans l'ostréiculture sur Ostrea.org

Les demandes d'emplois dans l'ostréiculture sur Ostrea.org

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IFREMER. Offres d'emploi et de stage



Cliquer Ifremer

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FranceAgriMer recrute....

FranceAgriMer ouvre son espace emploi avec pas moins de 49 postes à pourvoir.

FranceAgriMer recrute : vous trouverez dans notre espace les fiches de postes à pourvoir, aussi bien au siège (Montreuil-sous-bois) que dans certains de nos services territoriaux.

Pour accéder à cette rubrique et consulter l'ensemble de nos offres, cliquez sur le lien ci-contre : Espace Emploi

Source : FranceAgriMer

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Les annonces du Comité National des Pêches

Pour consulter les nouvelles annonces  du CNPMEM

Un(e) Chargé(e) de mission pêche (H/F)

Le Comité régional des pêches maritimes et des élevages marins de Basse-Normandie recherche en contrat à durée indéterminée, un(e) chargé(e) de mission pêche à compter du 16 septembre 2013. Le poste est situé à Cherbourg.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président, à l'adresse suivante : CRPMEM Basse Normandie, 9 quai Lawron Collins, BP 445, 50104 Cherbourg Cedex ou par courriel : contact@crpbn.fr, impérativement avant le 31 août 2013.

Consulter l'annonce

exemple d'annonces publiées le 07.08.2013

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Un(e) Biologiste

Le Comité régional des pêches maritimes et des élevages marins de Guadeloupe recherche un(e) biologiste en contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois à compter de septembre 2013. Le poste est situé à Pointe à pitre.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président, à l'adresse suivante : CRPMEM Guadeloupe - 2 bis rue Schoelcher - 97110 Pointe à Pitre.

Consulter l'annonce

publiée le 20.08.2013

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Un(e) chargé(e) de projet

Le Comité régional des pêches maritimes et des élevages marins de Guadeloupe recherche un(e) chargé(e) de projet, pour la gestion d'une cellule d'assistance technique dédiée à la problématique posée par la chlordécone, en contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois à compter de septembre 2013. Le poste est situé à Pointe à pitre.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président, à l'adresse suivante : CRPMEM Guadeloupe - 2 bis rue Schoelcher - 97110 Pointe à Pitre.

Consulter l'annonce

publiée le 20.08.2013

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Un(e) ingénieur(e) halieute / économiste des pêches

Le Comité régional des pêches maritimes et des élevages marins de Guadeloupe recherche un(e) ingénieur(e) halieute / économiste des pêches, pour piloter les enquètes de l'impact socio-économique lié à la contamination par la chlordécone, en contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois (renouvelable) à compter de septembre 2013. Le poste est situé à Pointe à pitre.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président, à l'adresse suivante : CRPMEM Guadeloupe - 2 bis rue Schoelcher - 97110 Pointe à Pitre.

Consulter l'annonce

publiée le 20.08.2013

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 Emploi dans l'environnement...

Les offres d'emploi dans les secteurs de l'environnement, sur Emploi-Environnement

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Offre d’emploi : Directeur aquaculture, pêche poissons et produits de la mer Finistère HF

Poste : Directeur

Fonction : Aquaculture, pêche

Secteur : Poissons et produits de la mer        
Lieu : Finistère

Contrat : CDI Temps Complet

Rémunération : A définir       Publiée le : 15/10/2013 11:26:37

Etude : Bac +3

Expérience : 5 à 10 ans (confirmé)

Description du poste :

Groupe Agroalimentaire spécialisé dans la transformation de produits de la mer, possédant plusieurs unités de production, recrute pour accompagner le développement de ses activités le poste de :

Directeur Filière H/F

Poste basé à Concarneau (29)

Rattaché à la Direction Générale, vous dirigez et animez les activités confiées en toute autonomie

Vos missions principales seront les suivantes :

- Encadrer, organiser et coordonner l'ensemble des activités (achat, ventes, logistique ...)

- Gérer et développer l'activité commerciale à part entière

- Conduire la politique financière selon les budgets définis

- Animer le marketing et la R&D

Profil du candidat :

Issu d'une formation supérieure (ESC, Ingénieur IAA ou équivalent), vous justifiez surtout d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire impérativement acquise dans le secteur de l'agroalimentaire

Disposant d'un réel charisme, vos capacités managériales sont reconnues et vous disposez de bonnes facultés d'adaptation dans un environnement en constante croissance.

Votre expertise en gestion de budget ainsi que de réelles aptitudes au développement commercial seront de sérieux atouts pour réussir ce poste.

Modalités de candidature :

Afin de préparer notre prochaine rencontre, merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation + prétentions) à notre cabinet conseil sous référence HC/DS/029 :

Cabinet HEBERT CONSEIL - Immeuble AXA - Route d'Epron 14200 HEROUVILLE ST CLAIR - ou par courriel : fhebert@hebertconseil.com

Source : Agrojob 

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Urgent : Spécialiste halieutique des relevés de biologie marine

Offre d'emploi déposée le 28 octobre 2013

Recherche pour une mission très courte d'une semaine, un spécialiste halieutique des relevés de biologie marine relatifs à l'élevage de crevettes marines.

Cette mission aura lieu tout début Novembre dans une ferme aquacole au Brésil.

Tous les frais sont pris en charge (vol, hôtel, repas). Il s'agit d'une mission de vérification des installations sanitaires et de conditionnement pour un investisseur privé, très au fait de cette industrie mais qui manque de temps et de personnel pour se déplacer.

Voyage d'une semaine au départ de Paris, accompagné d'un avocat qui se chargera de la partie administrative de la mission.

Les candidats peuvent s'adresser directement au téléphone à M. Castel au 06 20 01 10 04. L'anglais est obligatoire. Il s'agit d'une mission sérieuse et à pourvoir urgemment.

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Cité des métiers. Les débouchés de la pêche et les cultures marines

Côte d'Armor. Le 27 février 2014, une journée de découverte à Lannion, Loudéac et Ploufragan.

Source : Ouest France

La Cité des métiers des Côtes-d’Armor invite à une découverte des métiers de la pêche et des cultures marines. Une journée organisée en partenariat avec la Maison de l’emploi et de la formation professionnelle du Trégor Goëlo et l’association Cap Avenir.

Le matin, présentation du secteur, des métiers et des formations (initiale et continue). L’après midi, pour ceux qui le souhaitent, visite d’un bateau de pêche et d’une entreprise de mytiliculture (nombre de places limitées).

Jeudi 27 février, à 10 h, au choix, soit à Lannion (Maison de l’emploi, 1, rue du Muguet), Loudéac (Mison de l’emploi, 1, rue de la Chesnaie), Ploufragan (Cité des métiers, 6, rue Camille-Guérin). Entrée gratuite et ouverte à tous. Inscriptions au 02 96 76 51 51 ou sur www.citedesmetiers22.fr.

Programme :

Matin - Présentation des métiers et des formations par :

• l'association Cap Avenir
• un formateur du Lycée Maritime de Paimpol (formation initiale et continue)

Après midi - Visites d’entreprises (places limitées) :

• Bateau de Pêche
• Entreprise de Mytiliculture

Pour plus d'informations et inscription : Cité des métiers des Côtes d'Armor

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Prochain forum des métiers de la filière éolienne les 18 et 19 février au Havre

Le premier forum s'est tenu en fin de semaine à Fécamp  avec un accent sur les métiers de la mer et de la maintenance d'éoliennes offshore. Le second a lieu la semaine prochaine

Source : France 3 Haute-Normandie par Sylvie Callier

C'est le moment de l'année où se déterminent les choix d'orientation. Les forums "Eol Avenir" permettent aux jeunes et  aussi aux adultes de connaitre les métiers de la filière éolienne.

A Fécamp, la construction d'un parc de 83 éoliennes en mer doit débuter en 2016. Au Havre, trois unités d'assemblage de nacelles, de fabrication de pales et de fondations pour la fixations d'éoliennes vont ouvrir en 2016.

C'est dans ces deux villes que se tiennent les forums des métiers de l'éolien.

Les 18 et 19 février, le forum est ouvert à l'hôtel de ville du Havre

(entrée gratuite)


Reportage à Fécamp de S. Baroud et A. Lussien

Fécamp : les métiers de l'éolien présentés au... par France3Haute-Normandie

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Formations dans la pêche et l'aquaculture

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BTS Maritime « Pêche et Gestion de l'Environnement Marin »

Ouverture programmée pour la rentrée de septembre 2014 dans les lycées professionnels maritimes de Boulogne/Le Portel et de Sète

BTS Maritime « Pêche et Gestion de l'Environnement Marin »

Source : ENSM

Ce BTSM a pour vocation de former des marins, techniciens supérieurs, opérationnels dans les domaines de la pêche et de la gestion de l’environnement marin.

Cette formation permet également l’accès à l’École nationale supérieure maritime et aux formations en vue de la délivrance des brevets de Chef de Quart Passerelle, brevet de capitaine 3000 et de capitaine de pêche.

1. Métiers visés

Secteur privé ou public :

• Marin pêcheur, officier et commandant de navire de pêche, patron artisan à la pêche ;
• Cadre dans les coopératives maritimes ;
• Technicien dans des bureaux d’études spécialisées dans l’environnement ou la pêche ;
• Chargé de mission dans une organisation de producteurs, chargé de mission auprès d’un comité des pêches ;
• Cadre dans les armements à la pêche, technicien d’entreprises du secteur de la pêche ;
• Dirigeant d’une entreprise commerciale maritime ;
• Officier embarqué pour les ports ou sociétés de service (aménagement du littoral, infrastructures portuaires, Énergies Marines Renouvelables, ...), officier embarqué pour les armements offshore ;
• Technicien des organismes de recherche (IFREMER, CNRS, IRD, .....), agent du conservatoire du littoral, agent des aires marines protégées et parcs naturels ;
• Technicien dans les administrations territoriales ou collectivités locales ;
• Agent de l’administration chargée de la mer, spécialité pêches, cultures marines et environnement (accès sur concours catégorie B) ;
• Observateur et contrôleur des pêches, technicien en gestion des stocks.

2. Compétences développées

• Conduite et gestion d’un navire, conduite de la pêche, spécialiste de la réglementation des pêches ;
• Préparation, organisation, planification de missions d’observations de campagne de pêche et restitution des données acquises ;
• Conduite de missions de collecte de paramètres océanographiques, étude et mise au point d’engins de pêche ou de techniques innovantes ;
• Traitement et valorisation des captures ;
• Prévention et participation à la lutte contre les pollutions, collecte des macro-déchets ;
• Observation du milieu marin et des espèces océaniques, gestion des zones naturelles marines ;
• Gestion d’une entreprise de tourisme littoral.

3. Scolarité

D’une durée de 2 ans (ou 3 pour les élèves qui auront suivi la classe de mise à niveau maritime), elle comporte un minimum de 8 semaines de stages.

La formation comprend :

• 1/3 d’enseignement général comportant des mathématiques et des sciences-physique appliquées, de l’anglais renforcé, du français et de la culture générale maritime ;
• 2/3 de formations professionnelles, scientifiques et techniques.

4. Conditions d’entrée

Satisfaire aux normes d’aptitudes médicales requises pour la navigation ;

Admission sur dossier pour les candidats :

1) Directement en première année de BTSM pour les candidats titulaires d’un baccalauréat de la spécialité « conduite et gestion des entreprises maritimes» ;

2) Après une année obligatoire de mise à niveau maritime pour les candidats titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel autre que la spécialité visée ci-dessus. L’année de mise à niveau est partie intégrante de la formation, l’admission vaut pour la totalité de la formation.

Une classe de Mise à Niveau Maritime est ouverte dès la rentrée de septembre 2014 au lycée professionnel maritime d’Etel.

5. Inscription

dossier d’inscription disponible sur le site de l’Unité des Concours et Examens Maritimes

www.ucem-nantes.fr

à compter du 17 février 2014

Ce dossier doit contenir les éléments suivants :

• la fiche de renseignements dûment remplie et signée ;
• une lettre de motivation ;
• les bulletins scolaires des classes de première et de terminale (pour les candidats actuellement en terminale, uniquement ceux du premier et du second trimestre de terminale) ;
• pour les titulaires d’un baccalauréat, les notes obtenues à cette épreuve ;
• le détail de l’expérience maritime acquise, le cas échéant ;

Ce dossier doit parvenir à la commission nationale d’admission au plus tard le 16 mai 2014 (cachet de la poste faisant foi) pour la rentrée de septembre 2014.

L’inscription définitive ne sera prononcée qu’après la fourniture d’un certificat médical, délivré par un médecin des gens de mer, qui précise que vous remplissez les conditions d’aptitude physique à la profession de marin. Si vous êtes porteur d’une maladie chronique, prenez un traitement médical depuis plus de trois mois, présentez un déficit visuel ou auditif ou êtes daltonien, la vérification de votre aptitude physique par un médecin des gens de mer avant l’inscription, est conseillée.

Les adresses des services médicaux des gens de mer sont disponibles ici :

http://www.developpement-durable.gouv.fr/L-aptitude-physique-des-marins.html

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Bases scientifiques de la gestion des pêches, aujourd'hui et demain

Formation continue

Agrocampus Ouest, Centre de Rennes

du 1 au 4 octobre 2013

Contexte

Le secteur des pêches est aujourd'hui confronté à de profondes mutations : réforme de la politique commune des pêches, mise en place d'une politique marine intégrée (Directive cadre «Stratégie pour le milieu marin»), préoccupations sociétales concernant les enjeux de durabilité écologique et de conservation des ressources marines. A tort ou à raison, ces différentes évolutions de la gestion des pêches se réclament bien souvent de «l'avis des scientifiques». Dès lors, il est utile pour les différents acteurs du monde de la pêche maritime de comprendre comment cet avis se construit, quelles sont les méthodes aujourd'hui utilisées par les scientifiques et quels sont les résultats qui justifient (ou pas) les évolutions en cours ou à venir.

Objectifs

• Comprendre les notions scientifiques et le principe des méthodes utilisées par les chercheurs lors de la production des avis scientifiques : proposition de TAC et quotas, plans de gestion, approches plurispécifiques
• Appréhender les enjeux liés au développement de l'approche écosystémique des pêches et à la mise en oeuvre de la Directive cadre stratégie pour le milieu marin

Public concerné

Acteurs et cadres du secteur des pêches maritimes : responsables, animateurs, chargés d'études des structures et organisations professionnelles, des administrations et collectivités territoriales

Session(s)

Programme

Séquence 1 (2 jours) : La gestion des pêches aujourd'hui : bases scientifiques

* Notions de base sur la dynamique des populations marines exploitées

* L'approche dite de précaution (en oeuvre depuis 1998 pour le calcul des TAC et quota)

* Principes et contraintes de la gestion au RMD

* Gestion de l'effort de pêche et plan de gestion à long terme

Séquence 2 (1 jour) : Approche écosystémique des pêches et Directive cadre Stratégie pour le milieu marin (DCSMM)

* Johannesburg et Nagoya : bases juridiques et scientifiques des changements en cours

* Approche écosystémique : état des lieux et perspectives pour les pêches en Europe

* DCSMM : les descripteurs du « bon état écologique » ; état d'avancement et perspectives

Séquence 3 (1 jour) : Commercialisation, label et valorisation, le pouvoir des consommateurs

* Marques et labels dans la filière halieutique : état des lieux, critères d'obtention, intérêt et limites

* Vers de nouveaux modes de gestion des filières de production

Responsable(s) 
            

Didier GascuelL

Marie Lesueur

Cliquer Ici pour plus d'informations et inscription avant le 15 septembre 2013 (980 euros)

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Ouverture des inscriptions aux concours de l'Ecole Nationale Supérieure Maritime (ENSM) depuis le 1er février 2015

Les concours d’entrée à l’École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) se dérouleront du 18 au 21 mai 2015. Les inscriptions se feront dès le 1er février sur le site internet de l’école.

Source : Medde

L’Ecole nationale supérieure maritime (ENSM) forme les officiers de la Marine marchande, et délivre un titre d’ingénieur aux élèves formés en cinq ans et demi ou cinq ans après le bac, qui se destinent aux domaines maritime et para-maritime. Ils préparent en une ou plusieurs années tous les diplômes supérieurs de la Marine marchande, de chef de quart à capitaine et chef-mécanicien.

Formations et Concours 2015

Le concours d’officier chef de quart machine/chef mécanicien 8000 KW :

• se déroule les 18 et 19 mai. il est ouvert aux titulaires d’un baccalauréat
• les candidats seront soumis à quatre épreuves : Français, mathématiques, physique et anglais
• le concours a lieu au Havre, Saint-Malo, Nantes et Marseille, Douala et dans les DOM-TOM

Le concours d’entrée en formation d’ingénieur

• Se déroule le 13 mai pour les titulaires d’un baccalauréat S et STI2D ou déjà titulaire d’un baccalauréat, quelle que soit la série
• les épreuves : anglais-français, mathématique, physique
• le concours a lieu à Saint-Malo, au Havre, Nantes, Paris, Marseille, Douala et dans les DOM TOM

Les entretiens de motivation ont lieu les 29 juin au 3 juillet

Les inscriptions se font en ligne sur le site officiel de l’ENSM, du 2 février au 17 avril.

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L'agroalimentaire, une filière prioritaire pour l'export

Savoir répondre aux exigences sanitaires et phytosanitaires à l’exportation vers les pays tiers

Séminaires de formation

Source : FranceAgriMer

Les exigences sanitaires et phytosanitaires des pays-tiers sont souvent perçues par les entreprises comme un frein aux exportations.

Afin d'apporter aux opérateurs et aux services officiels sanitaires les connaissances et les outils pour s'approprier les exigences des pays et y répondre au mieux, des séminaires de formation sont programmées en 2013.

Le planning prévisionnel est le suivant :

- 16 mai à Lyon

- 11 juin à Paris

- 15 octobre à Toulouse

- 19 novembre à Rennes.

L’inscription au séminaire "L'agroalimentaire, une filière prioritaire pour l'export" se fait en ligne à l'adresse suivante www.ensv.fr/seminaire-export

Cliquer Ici pour télécharger le contenu de la formation

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Formation BCCEAM à Bourcefranc (17)

Brevet de Conjoint Collaborateur d’Entreprise Artisanale et Maritime

Vous êtes ou non conjoint collaborateur dans une entreprise de pêche ou de conchyliculture...

La formation BCCEAM peut vous concerner...

Une formation de conjoint collaborateur est envisagée à compter d’octobre 2014. Cette formation a pour but de vous apporter des connaissances complémentaires dans les domaines de :

     ► Comptabilité Gestion

     ► Nouvelles technologies

     ► Stratégies de la commercialisation

     ► Communication, Relations Humaines

A l’issue de la formation, les participants obtiendront un Brevet de niveau IV «  Brevet de Conjoint Collaborateur d’Entreprise Artisanale et Maritime ».

Le CFPPA de Bourcefranc et la Caisse Maritime d’Allocations Familiales vous proposent une réunion d’information collective au CFPPA Lycée de la Mer de Bourcefranc :

      ► Soit le lundi 15 septembre 2014 à 14h30

Présentation du statut de conjoint collaborateur par M. CAVEL Léopold DDTM

Présentation de la formation et modalités pratiques

      ► Soit le lundi 15 septembre 2014 à 18h30

Présentation de la formation et modalités pratiques

Le financement de la  formation sera pris en charge par les fonds de formation auxquels l’entreprise cotise, et des solutions pour les cas particuliers seront envisagées.

                        Marianne PEREZ                              Christine GUEZOU

                        CFPPA/UFA                                              CMAF

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Aquaculture Méditerranéenne

Formation Cnam

  

Contenu

1. La conchyliculture en Méditerranée (lagunes littorales et mer ouverte) - spécificités de la conchyliculture méditerranéenne

• enjeux environnementaux : relations entre bassins versants et lagunes
• certification ISO, qualité et diversification des produits en conchyliculture
• étude de terrain : l'ostréiculture de l'étang de Thau, production, traitement, conditionnement - visite d'un mas conchylicole
• étude de terrain : les filières de moules en mer ouverte - visite d'une base conchylicole (Maredoc)

2. L'aquaculture des pays de la Méditerranée occidentale (Espagne, France, Italie) et les interactions avec la pêche. - spécificités de l'aquaculture méditerranéenne : essais de crevetticulture, couplages conchyliculture-pisciculture en cages, nouvelles espèces, offshore

• la pisciculture marine sur les côtes Méditerranéennes françaises. Exemple d'une production de loups et daurades certifiés " bio " sur la côte provençale
• l'aquaculture italienne continentale et marine (Méditerranée, Adriatique)
• l'aquaculture sur les côtes Méditerranéennes espagnoles : nouvelles espèces et nouveaux marchés (poulpe, sole,...)
• le thon rouge en Méditerranée (écologie, histoire et état des pêcheries, biologie et reproduction : nouvelles avancées, techniques, producteurs, marchés, conflits
• aquaculture responsable et indicateurs de durabilité en Méditerranée - le rôle de l'UICN
• récifs artificiels et gestion de la pêche. Exemple de l'aménagement de récifs autour de Marseille (Grand Récif de Marseille, Parc de la Côte bleue) : genèse des projets, évolution, méthode de suivi, résultats scientifiques, ouverture vers le multi-usage

3. L'aquaculture dans les pays méditerranéens d'Afrique du Nord et de la Méditerranée orientale (Egypte, Chypre, Grèce, Turquie, Croatie) - l'Egypte, premier pays aquacole d'Afrique : origines, évolution et développement, situation actuelle, enjeux, nouvelles espèces, demandes du marché, problèmes environnementaux et réglementaires

• le développement de l'aquaculture à Chypre. Interactions aquaculture - environnement : étude du cas d'une ferme aquacole à Chypre : du loup-daurade au thon rouge
• l'aquaculture en Méditerranée orientale (Croatie, Grèce, Turquie): historique, situation actuelle, marchés, diversification spécifique et émergence de nouvelles espèces candidates à l'aquaculture

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Gestion et législation des interactions aquaculture - environnement - société

Objectif : étudier les interactions aquaculture-environnement-société (au sens large) et société-environnement-aquaculture et les stratégies permettant d'avancer vers une aquaculture durable.

Compétences visées

Compétences attendues : être capable de prendre des décisions quant aux meilleures stratégies à appliquer à la fois pour la réalisation d'équipements adaptés et pour la gestion d'une aquaculture durable.

Contenu

• Identification et quantification des rejets potentiels de l'aquaculture dans l'environnement : polluants chimiques, effluents, déchets, cadavres, pollution génétique
• Rejets d'origine anthropique et impact en milieu littoral : qualité du milieu (DCE), les différents réseaux de surveillance (RNO, REMI, REPHY)
• Stratégies d'élimination et de réduction de l'impact des rejets des piscicultures : réglementation ICPE, étude d'impact en pisciculture, traitement des effluents, ACV/IDAqua EVAD
• Interactions et impacts de l'aquaculture onshore-offshore sur le milieu littoral
• Principes d'un système de gestion de l'environnement: aquaculture et gestion intégrée de la bande côtière ; gestion des interactions avec les activités halieutiques, gestion des conflits d'usage
• Etude de cas : Initiation à la gestion intégrée des zones côtières (GIZC) - Analyse comparative du potentiel aquacole de plusieurs pays

 Public et conditions d'accès

• Les élèves-ingénieurs admis en 4e ou 5e année des Ecoles supérieures d'ingénieurs en agriculture (ESITPA, ISA-Lille, ISARA-Lyon,...)
• Les étudiants titulaires d'une Licence de Biologie (L3), parcours biologie marine de préférence (180 ECTS*), ayant effectué au moins un stage de deux mois dans une entreprise d'aquaculture
• Les étudiants titulaires d'une Licence professionnelle Aquaculture (équivalent 180 ECTS*).
• Les étudiants titulaires du Diplôme de cadre technique de l'aquaculture (CTA) du Cnam/Intechmer
• Les étudiants français et étrangers titulaires d'un diplôme admis en équivalence, ou dossier VAE*.
• Les élèves-ingénieurs admis en 4e ou 5e année des Ecoles supérieures d'ingénieurs en agriculture (ESITPA, ISA-Lille, ISARA-Lyon,...)
• Les étudiants titulaires d'une Licence de Biologie (L3), parcours biologie marine de préférence (180 ECTS*), ayant effectué au moins un stage de deux mois dans une entreprise d'aquaculture
• Les étudiants titulaires d'une Licence professionnelle Aquaculture (équivalent 180 ECTS*).
• Les étudiants titulaires du Diplôme de cadre technique de l'aquaculture (CTA) du Cnam/Intechmer
• Les étudiants français et étrangers titulaires d'un diplôme admis en équivalence, ou dossier VAE*.

Cliquer Ici pour plus d'informations

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Toutes les formations liées au sous-domaine “Aquaculture”

Source : Cnam

Certificat de spécialisation aquaculture méditerranéenne

Certificat de spécialisation Aquaculture tropicale

Diplôme d'établissement (bac+3) Cadre technique de l'aquaculture

Diplôme d'établissement (bac+5) Manager des entreprises d'aquaculture

Diplôme d'établissement (niveau bac+2) technicien supérieur des sciences et techniques de la mer

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Emplois liés aux métiers de la mer

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Chargé de mission filières pêche aquaculture (h/f)

Conseil Régional des Pays de la Loire

Description du poste

Réf. 14-83

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou fonctionnaire de grade équivalent ou candidat reconnu travailleur handicapé possédant les diplômes requis à l'accès du concours externe 

pour la Direction Action Economique, Innovations et Internationalisation

Service Alimentation agriculture pêche et bois - Mission : Pêche et aquaculture

Source : Gazette des communes

Le Service Alimentation, Agriculture, Pêche et Bois est chargé de promouvoir une pêche et une aquaculture durables en accompagnant le développement économique de ces filières tout en veillant à la préservation de la ressource halieutique et à la qualité des milieux aquacoles.

L'évolution socio-économique de la filière halieutique et la mise en œuvre de la délégation de gestion d'une partie des mesures FEAMP (Fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche) aux Régions nécessitent de renforcer les capacités d'étude, de conception et d'animation du service.

Dans ce contexte, vous contribuez à la politique régionale relative aux filières pêche et aquaculture en agissant en relation étroite avec les acteurs régionaux.

Description du recruteur :

La Région des Pays de la Loire

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + copie du dernier arrêté portant situation administrative) - sous la référence du poste, avant le 2 janvier 2015 à : Monsieur le Président du Conseil Régional des Pays de la Loire - Direction des Ressources Humaines - 1 rue de la Loire - 44966 Nantes Cedex 9

Retrouvez les offres d'emploi de la Région sur www.paysdelaloire.fr

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Recrutement d'un(e) chargé(e) de mission "Algues"

Durée : 12 mois (du 1^er février 2015 au 31 janvier 2016)

Le Pôle halieutique d'Agrocampus Ouest recrute un(e) chargé(e) de mission pour travailler sur le projet Idealg pour une durée d'un an, à compter du 1er février 2015.

Les candidatures (CV, lettre de motivation, références si appropriées) sont à adresser avant le 4 décembre 2014...

Cadre : Participation aux projets sur les algues portés par le Pôle halieutique

IDEALG

La filière des macro-algues en France est aujourd’hui représentée par l’exploitation des forêts de Laminaires sauvages pour en extraire l’alginate, par la récolte de 21 espèces d’algues autorisées pour l’alimentation et par l’algoculture. Le projet IDEALG, financé par l’agence nationale de la recherche, vise à apporter les bases scientifiques et techniques nécessaires au développement de la filière. A terme, il s’agit d’aller plus loin en diversifiant les applications industrielles et en apportant une réelle valeur ajoutée à cette biomasse algale. En rassemblant 18 partenaires du secteur public et privé, IDEALG vise à explorer la diversité génétique, métabolique et chimique des algues ainsi que des micro-organismes associés, pouvant être à l’origine de molécules utilisées dans les matériaux, en cosmétologie, en énergie… Le projet IDEALG vise aussi à promouvoir les technologies de production d’algues afin d’éviter une trop forte pression de récolte sur les populations naturelles. Ces objectifs passent par une phase d’étude approfondie des conséquences sur l’environnement, des impacts sociétaux et des retours économiques afin de pouvoir guider au mieux cette filière vers une voie de développement durable....

Plus d'informations : Fiche de poste

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Le Syndicat mer et littoral (SMEL) recrute un Technicien pêche et aquaculture (H/F)

Vacance de poste

Catégorie B

Filière technique

Date limite de candidature :15/08/2014

Identification du poste

Service:SMEL – Centre expérimental

Résidence administrative : Blainville sur Mer (Manche)

Lien hiérarchique: Directeur

Cadre d'emploi ou grade: cadre d'emploi des techniciens

Date de prise de fonction : dès que possible

Fonctionnaire ou contractuel (contractuel 1 an renouvelable)

Missions/Activités

• soutien technique aux actions et expérimentations menées au centre expérimental du SMEL à Blainville sur mer (mise en place et suivi d’expérimentations).
• Soutien à la gestion et à l’entretien des moyens d’intervention et du bâtiment, aux actions de communication.

Profil et compétences requises

Compétences :

- Connaissance dans les domaines de l’aquaculture, de la biologie marine et de l’expérimentation scientifique

- Permis B et permis bateau

- Compétences en plongée sous-marine souhaitées (formation professionnelle ultérieure programmée)

Profil :

- Technicien pêche et aquaculture (niveau minimum BAC + 2 souhaité)

- Esprit d’équipe

- Autonomie

Spécificités liées au poste

Cycle de travail particulier:

Horaires non fixes

Astreintes : week end et fériés

Renseignements pratiques

Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :

Olivier Richard, directeur du centre expérimental, 02 33 76 57 70

Personne à contacter pour les renseignements administratifs:

Christophe Géland, responsable recrutement-mobilité, 02 33 05 95 67

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Général

Direction des Ressources Humaines

50050 SAINT-LO cedex

Pour les candidatures internes:voie hiérarchique

Contact : recrutement@manche.fr

Date limite de candidature :15/08/2014

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La Région Centre recherche son animateur piscicole

La Fédération Aquacole de la Région Centre - FAReC - a notamment pour objet de pérenniser en région Centre l’aquaculture durable traditionnelle, source de biodiversité, et favoriser le développement d’une aquaculture nouvelle et responsable.

Source : Actualités aquacoles

Bio Centre fédère l’ensemble des opérateurs engagés dans le développement de la filière agriculture biologique régionale.

Ces deux associations, dans le cadre du contrat de pays Brenne ont pour objectif de soutenir et développer la pisciculture d’eau douce traditionnelle et biologique en Brenne. Elles ont pour but de regrouper et de soutenir les différents acteurs dans leur métier et leurs compétences en vue de ce développement.

L’enjeu de la mission de l’animateur (trice) est l’accompagnement du développement de la filière piscicole locale autour de ses 5 pôles prioritaires : l’écloserie, les pisciculteurs producteurs, les pisciculteurs négociants, la transformation, la communication sur la filière piscicole.

L'activité s'exerce dans le cadre d'un plan d'actions annuel défini par le bureau de la FAReC qui intègre les demandes du Syndicat des exploitants piscicoles de Brenne (SEPB) et de Bio Centre. Ces demandes sont déclinées en projets pilotés par des référents.

Les activités de l’animateur sont :

• Contribution à la réalisation du plan d'actions défini annuellement par le Bureau de la FAReC ;
• Prise en compte les besoins des exploitants piscicoles et des autres acteurs de la Filière. Force de propositions pour les solutions à mettre en œuvre ;
• Mise en avant des objectifs et résultats du plan d'actions auprès des acteurs de la Filière piscicole, des acteurs privés ou publics, des partenaires du contrat de pays, des acteurs de la profession en France notamment en région Centre ;
• Contribution à l’amélioration de l’image de la Filière piscicole de la Brenne : qualité de ses activités depuis l’écloserie jusqu’aux pêches, qualité de ses produits transformés, respect de la biodiversité, etc.

De formation supérieure minimum type bac + 2, dans le domaine de l'aquaculture avec une spécialisation en pisciculture d'étang ou pouvant justifier d'une expérience équivalente, vous avez une forte motivation pour développer les projets de la filière piscicole tant traditionnelle que biologique ancrée dans un territoire rural. Vous avez une compétence indispensable en animation.

Dépendant du Bureau de la FAReC, vous mettrez en œuvre le projet de filière traditionnelle et biologique grâce à vos compétences et à vos qualités : une autonomie  dans l'organisation et l'exécution de votre activité doublée d’une capacité à rendre compte, vous avez le sens de l'innovation et vous êtes pragmatique, curieux et observateur, vous maitrisez la gestion de projet et la conduite du changement en vue d’obtenir un résultat dans un esprit challenger.

Vous devez avoir une réelle capacité à prendre des responsabilités sur des projets transversaux ou stratégiques nécessitant une gestion forte des priorités, une capacité d’écoute et de conviction, d’analyse et de synthèse, d’engagement et d’adaptabilité, de conduite du changement.

Dynamique et volontaire, vous devrez être capable d'appréhender les problématiques des acteurs de cette filière, de faire émerger leurs projets et les concrétiser avec eux.

De bonnes connaissances en agriculture biologique seraient un plus.

Salaire : à négocier selon profil

Adresser votre CV et lettre de motivation avant le 20 février 2015 à francoiseaubrun@hotmail.com

Entretiens à Mézières en Brenne 36290, poste à pourvoir à partir du 2 mars 2015.

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Offre d'emploi : Ecloserie / Nurserie : recherche salarié

Durée : CDI

Profil :

    Bonnes connaissances du domaine professionnel

    Savoir prendre des responsabilités

    Maintenance des équipements

Niveau de formation :

    Bac professionnel Cultures Marines ou Productions Aquacoles

Source : MFR Challans

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Offre d’emploi « chargé(e) de mission »

Le Comité Régional de la Conchyliculture (CRC) des Pays de la Loire recrute un(e) chargé(e) de mission dans le cadre de son programme de recensement des claires ostréicoles et marais salés en Pays de la Loire, en remplacement d’un congé maternité.

Description de l’employeur :

Le CRC des Pays de la Loire est l’un des 7 Comités Régionaux de la Conchyliculture en France Métropolitaine. Son territoire d’action s’étend du sud de l’estuaire de la Loire jusqu’au sud du département de la Vendée.

Les missions du CRC sont multiples mais l’objectif est avant tout de représenter les intérêts des professionnels :

- Veiller aux bonnes conditions d’exploitation dans les bassins conchylicoles (aide au balisage, à l’entretien des zones conchylicoles, veiller aux bonnes pratiques culturales, contribuer à une bonne cohabitation avec d’autres acteurs du territoire, participer à la protection et l’amélioration de la qualité des eaux, …),

- Améliorer la formation professionnelle et l’emploi,

- Représenter les professionnels lors de réunions au sein des différentes instances locales, régionales, nationales,

- Informer les professionnels des mesures prises lors des différentes réunions et en assurer l’exécution,

- …

Contexte :

La personne recrutée interviendra dans le cadre du programme « Recensement des claires ostréicoles et marais salés dans la région des Pays de la Loire ».

Les claires et marais salés sont des zones de production et d’affinage présentes dans certaines zones conchylicoles françaises de Charente-Maritime et des Pays de la Loire.

Le territoire du CRC des Pays de la Loire compte de nombreuses claires dont le potentiel n’est pas (ou peu) connu à ce jour. Le recensement individuel des claires et marais de la région permettrait :

- d’identifier les potentialités techniques et économiques de ces zones et de dynamiser leur usage (affinage, prégrossissement, confinement en période de mortalité),

- de valoriser le territoire et les produits qui en sont issus,

- de mettre en avant les particularités locales (marais profonds, de grande taille…) qui différencient les marais locaux des claires de Marennes-Oléron.

Le projet est porté conjointement par le CRC et l’Organisation des Producteurs conchylicoles des Pays de la Loire (OP) et est organisé en 2 volets :

A. Etat des lieux et cartographie, pour une meilleure connaissance du territoire, des claires et de leurs utilisations,

B. Etude de la production et des usages, pour une meilleure valorisation ostréicole des claires et pour envisager le développement de nouveaux produits aquacoles (stockage de coquillages, crevettes impériales, poissons, algues…).

Cette deuxième phase a pour principal objectif d’analyser les forces, faiblesses, opportunités et menaces de l’utilisation des claires à des fins d’affinage ostréicoles ou à d’autres fins de productions aquacoles en général.

Elle veillera plus particulièrement à identifier les besoins et attentes des professionnels vis-à-vis de l’utilisation des claires en Pays de la Loire.

Missions :

Les missions principales de la personne recrutée seront les suivantes :

- Assurer l’enquête de terrain, en recueillant les informations nécessaires à l’étude, via un questionnaire (déjà rédigé), en recueillant les données géographiques et photographiques, directement auprès des professionnels ;

- Suivi de la base de données et mise en place du SIG ;

- Participer à l’analyse des résultats de l’enquête pour mettre en évidence les forces, faiblesses, opportunités et menaces de l’exploitation de ces zones de production en Pays de la Loire ;

Profil recherché :

 Formation Bac + 3 à Bac + 5

 Candidat accoutumé au monde maritime

 Maîtrise des outils SIG (MapInfo)

 Bonnes qualités relationnelles

 Goût pour le travail de terrain

Nombreux déplacements à prévoir en Loire-Atlantique et en Vendée. Permis B et véhicule personnel indispensables.

Conditions d’embauche :

Locaux basés à Bouin, en Vendée (45 min de Nantes / 50 min de La Roche-sur-Yon / 40 min de St-Nazaire)

Contrat : CDD de 5 mois.

Rémunération : 1 700 € brut/mois. Remboursement des frais de déplacement.

Poste à pourvoir immédiatement.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M. Jacques SOURBIER, Président du CRC Pays de la Loire : crc.paysdelaloire@orange.fr.

Les candidats retenus seront reçus en entretien le 16 avril 2013 au matin.

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Ingénieur d’appui au développement de la pêche côtière H/F

Iles Wallis et Futuna (Pacifique Sud)

Date de dépôt : 26/03/2013

L'entreprise : Pour une chambre consulaire.

Le poste à pourvoir : Soutenir le développement, la structuration et la diversification de la filière de pêche artisanale.

Le profil recherché : Ingénieur halieute avec 1ère expérience ou licence professionnelle de valorisation et commercialisation des produits de la mer ou diplôme de chef de projet aquacole ou halieutique.

Conditions proposées : CDD d'un an renouvelable 1 fois. Salaire : 2362 € / mois

Pour répondre à l’offre cliquer : Apecita

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Chargé(e) d’études pêche et milieux aquatiques

Source : Planetemploi

29 mars 2013

La Fédération de Pêche du Calvados recrute un(e) Chargé(e) d’études pêche et milieux aquatiques

Contexte de l’offre d’emploi

Suite à la Loi sur l’Eau et les Milieux Aquatiques (LEMA) du 30 décembre 2006, le rôle des Fédérations Départementales pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique s’est considérablement renforcé sur la thématique de la restauration des milieux aquatiques.

La Fédération du Calvados profite d’un contexte où une réelle dynamique s’est mise en place entre les partenaires techniques et financiers afin de tenter d’atteindre l’objectif de bon état écologique fixé par la Directive Cadre sur l’Eau pour bon nombre des cours d’eau du département.

Devenue un acteur reconnu de par ses compétences et sa motivation, elle est régulièrement sollicitée pour prendre la maîtrise d’ouvrage de projets liés notamment à la restauration de la continuité écologique sans pouvoir toujours répondre favorablement.

Très impliquée en faveur des milieux aquatiques, elle n’en oublie pas l’autre mission phare qu’est la promotion du loisir pêche. Elle est consciente que le développement de l’halieutisme passe par une collaboration étroite entre la Fédération et les gestionnaires de parcours de pêche que sont les Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA).

C’est pourquoi, après la rédaction de son PDPG et son PDPL, la Fédération souhaite se lancer dans l’élaboration des Plans de Gestion Piscicole (PGP) pour les 34 AAPPMAs présentes sur le département. Au travers de ces documents, elle ambitionne de leur proposer une gestion cohérente et adaptée aux caractéristiques des milieux aquatiques et aux attentes des pêcheurs. Les premières discussions ont mis en exergue une forte attente des AAPPMAS quant aux PGP.

Pour mener à bien ces projets, la Fédération a décidé de recruter un(e) chargé(e) d’études répondant au profil défini ci-après.

Missions

Sous l’autorité du Président et du directeur technique de la FCPPMA, le ou la chargé(e) d’études devra :

- Elaborer les PGP (Diagnostic, propositions d’action, rédaction du document et présentation auprès des AAPPMAs),

- Accompagner techniquement et administrativement les AAPPMAs dans la mise en œuvre des PGP,

- Initier et/ou conduire des projets concernant notamment la restauration de la continuité écologique (dossier technique, recherche de subventions, dossier loi sur l’eau, suivi des travaux et note de synthèse),

- Rédiger des avis sur des dossiers loi sur l’eau,

- Participer aux autres missions techniques de la fédération (pêches électriques, recensement frayères,…),

- Apporter sa contribution aux actions de communication (salons, site internet,…),

- Représenter, à la demande de son président, la fédération auprès de différentes instances (collectivités, associations,…).

Profil

- BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la gestion et la protection des milieux aquatiques,

- Très bonne connaissance sur le fonctionnement des cours d’eau, les méthodes de restauration et la réglementation qui s’applique,

- Très bonne connaissance de la pêche et du milieu associatif (Fédération, AAPPMAs),

- Forte capacité de synthèse et de rédaction,

- Capacité relationnelle et esprit d’équipe,

- Autonomie et sens de l’organisation,

- Maîtrise de l’outil SIG MapInfo,

- Permis B nécessaire,

- Une expérience sur des postes similaires serait un atout vivement apprécié.

Conditions d’embauche

- CDD de 6 mois (35 h) avec possibilité de reconduction pendant deux années supplémentaires

- Salaire mensuel de 2000 € brut

- Le poste est basé à Caen (Calvados) mais comprend des déplacements sur le terrain

- Prise de poste souhaitée le 1 juillet 2013

Contact :

M. Gérard PAUL – Président

Tel : 02 31 44 63 00

Pour tous renseignements, veuillez contacter Yannick SALAVILLE, directeur technique au sein de la fédération, au 02 31 44 63 00

Procédure de recrutement

Date limite de dépôt des candidatures : 21/04/13

Référence de l’offre à rappeler : PLANETEMPLOI 200313-2

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser

- soit par courrier postal à l’attention de Monsieur le Président

Fédération du Calvados pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique

18, rue de la Girafe

14000 CAEN

- soit par courrier électronique à l’aide de ce formulaire : Planetemploi

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Chargé de la fréquentation plaisancière sur site Natura 2000 Mer H/F

Source : Emploi-Environnement

(Publiée le 17/01/2013 - Référence : 67807)

Communauté d'Agglomération de la Riviera Française

Contrat de travail : Stage - 4 à 6 mois  -  Poste à pourvoir : Sous 6 mois

Expérience requise : Jeune diplômé / moins de 1 an

Rémunération : 4000 à 5232 max. €/an

Localisation : France / Provence-Alpes-Cote d'Azur / Menton Secteurs d'activité :

• Cadre de vie : Aménagement du Territoire

• Management : Développement Durable, Tourisme durable

• Milieu Naturel : Gestion du littoral, Océanographie         

Descriptif du poste

Contexte du stage : En 2008, suite au projet d’extension du réseau Natura 2000 en mer, le site « Cap Martin » a été désigné au large de la commune de Menton et de Roquebrune-Cap-Martin. La Communauté d’Agglomération de la Riviera Française (CARF), désignée opérateur de ce site, a en charge l’élaboration du Document d’Objectifs comprenant notamment le diagnostic socio-économique. Dans ce contexte, la CARF souhaite réaliser une étude spécifique sur la plaisance, activité à fort enjeu économique et écologique, dans le but de caractériser de manière quantitative et qualitative cette activité sur le site.

Objectifs du stagiaire : Intégré au sein du service Aménagement de l’Espace de la CARF et placé sous la responsabilité de la chargée de mission Natura 2000 mer, le stagiaire participera aux différentes étapes de l’étude : mise en place du protocole, récolte de données, analyse et interprétation des résultats, rédaction et présentation du rendu final.

Plus précisément, le stagiaire devra réaliser des comptages tout au long de la saison estivale sur les zones de majeure concentration de mouillages (depuis la terre et en mer). Différents paramètres seront à relever (nombre de bateaux, catégorie et taille de bateaux, type de mouillage, type de substrat, météo …). De plus, il devra aussi conduire des questionnaires auprès des plaisanciers et autres acteurs de la plaisance concernant notamment leurs habitudes, attentes et besoins …

Le stagiaire pourra aussi assister la chargée de mission Natura 2000 mer au cours de ses missions quotidiennes : enquêtes auprès des acteurs socio-économiques, organisation et animation de réunions, suivi administratif du projet ….

Compétences requises : Très bon sens relationnel et d’adaptation. Autonome, rigoureux et organisé. Esprit d’initiative et force de proposition. Bon esprit de synthèse et qualité rédactionnelle.

Connaissance dans le domaine du traitement informatique des données (SIG) et de l’analyse statistique à partir d’une base de données.

Expérience dans une mission similaire souhaitée (Gestion de projet, démarche Natura 2000, suivi d’activités socio-économiques, réalisation d’enquêtes …). Permis VL exigé et côtier apprécié.

Formation : Master professionnel ou équivalent (Bac +4 ou Bac +5) en Environnement (général / marin) ou Aménagement du territoire.

Langue : Notions d’Italien et d’Anglais appréciées.

Descriptif de l'organisme employeur

La Communauté d'Agglomération de la Riviera Française est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale situé à Menton, regroupant 10 communes et 67 000 habitants.

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Trois appels de candidatures en administration centrale : DPMA

Note de service SG/MAPS/N2012-0201

Date: 05 décembre 2012

Direction des pêches maritimes et de l’aquaculture

3, place de Fontenoy 75007 Paris

Ouverture des postes suivants : 

Chef de la Mission des affaires générales (MAG)

Poste n° 98 262 - A – vacant

Personnes à contacter :

Mme Cécile.BIGOT - Directrice des pêches maritimes et de l’aquaculture - 01.49.55.82.01

M. Christophe CHASSANDE – Directeur adjoint - 01.49.55.82.02

Mme Joëlle GREGORJ – Chef de la Mission des affaires générales : 01.49.55.82.43

Pour plus de détails, cliquer Ici 

Adjoint(e) à la sous-directrice de l’économie des pêches et de l’aquaculture

Poste n° 98 263 - A – vacant

Personnes à contacter :

M. Christophe CHASSANDE – Directeur adjoint des pêches maritimes et de l’aquaculture - 01.49.55.82.02

Mme Karine BRULE – Sous-directrice: 01.49.55.82.61

Mme Joëlle GREGORJ – Chef de la Mission des affaires générales : 01.49.55.82.43

Pour plus de détails, cliquer Ici

Chef de bureau de la conchyliculture et de l’environnement littoral

Poste n° 98 264 - A – susceptible d'être vacant

Personnes à contacter :

M. Christophe CHASSANDE – Directeur adjoint des pêches maritimes et de l’aquaculture - 01.49.55.82.02

Mme Karine BRULE – Sous-directrice: 01.49.55.82.61

Mme Joëlle GREGORJ – Chef de la Mission des affaires générales : 01.49.55.82.43

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Conchyliculture. Agri Tempo facilite l'emploi d'intérimaires polonais (Ouest France)

« Agri tempo » c’est le nom de la jeune société d’intérim que viennent de créer Guillaume Gautier-Lair et Laurent Vigneau à Nonant dans le Calvados. « Nous avons constaté qu’il existait une carence en emplois temporaires dans le secteur rural et conchylicole », expliquent les cogérants. « Dans le milieu ostréicole, nous avons rencontré des chefs d’entreprises qui ne trouvent pas de saisonniers localement, notamment pour la période de pointe de fin d’année. » Associé à une société polonaise de placement, « Agri Tempo » leur propose de faire appel à des salariés de l’Est.

« Ces intérimaires sont payés comme des salariés français sur la base du SMIC. Une rémunération qui équivaut à celle d’un cadre en Pologne. » En revanche, ils cotisent sur le système de protection sociale de leur pays. « L’avantage pour l’employeur, c’est leur disponibilité pendant leur présence en France », argumente Guillaume Gautier-Lair. Ces salariés importés ne risquent-ils pas de pénaliser l’emploi local déjà fragilisé par la crise de surmortalité des naissains d’huîtres ? « Non, car nous n’intervenons que dans les périodes où les recrutements de saisonniers sont difficiles. »

Déjà deux contrats

(...)

Contact: contact@agritempo.fr; www.agritempo.fr

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Chargé(e) de mission pêche et éolien en mer H/F

Publiée le 01/10/2012 dans Emploi-Environnement

Société qui recrute : Comité Départemental des Pêches des Côtes d'Armor

Contrat de travail : CDD - 1 an renouvelable  -  Poste à pourvoir : Sous 1 mois

Expérience requise : 3 à 5 ans

Localisation : France / Bretagne

Secteurs d'activité :

• Énergies renouvelables : Énergie Éolienne

• Management : Développement Durable

• Milieu Naturel : Biologie des populations, Gestion du littoral

Descriptif du poste

Contexte :

Dans le cadre des objectifs européens à l’horizon 2020, 23% de la consommation totale d'énergie en France devront être obtenus à partir de sources d'énergie renouvelable. La France s’est engagée à installer 6000MW d’énergie d’origine marine, notamment à travers la construction de parcs éoliens industriels offshores. A ce jour, quatre zones d’implantation ont donc été désignées en France.

La Baie de Saint-Brieuc fait partie des quatre zones. Elle a été retenue en 2011 pour accueillir un parc de 100 éoliennes de 5 MW chacune, soit un parc de 500 MW. La pêche professionnelle tenant une place de première importance au sein de cette Baie, le Comité Régional des pêches de Bretagne ainsi que les Comités Départementaux 22 et 35 ont décidé de travailler en collaboration avec les porteurs de projets éoliens afin d’intégrer au maximum les professionnels de la pêche dans ce projet et défendre leurs intérêts.

Pour toutes informations dans Emploi-Environnement

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Le Comité national des pêches cherche son Juriste de droit public spécialisé en droit de la mer et de l'environnement

Comité national des pêches maritimes et des élevages marins

Lieu : Paris

Poste proposé (titre) : Juriste de droit public spécialisé en droit de la mer et de l'environnement

Rubrique : Juristes

Région : Ile de France

Spécialités principales demandées : Droit public, droit de la mer, droit de l'environnement

Description complète du poste         

Le CNPMEM (Comité National des Pêches Maritimes et des Elevages Marins), organisme professionnel de droit privé chargé de missions de service public, regroupant l’ensemble des professions du secteur de la pêche et des élevages marins, représente et assure la défense des intérêts généraux du secteur auprès des pouvoirs publics nationaux et communautaires. Il participe à la gestion des ressources halieutiques dans le cadre d'une pêche responsable et d'un développement durable.

Poste proposé : (Cadre)

Au sein du pôle juridique du CNPMEM, le ou la futur(e) juriste, outre sa fonction de conseil, d’assistance et de veille juridique, aura principalement pour missions :

- Au titre de la gestion des ressources halieutiques :

• de sécuriser les procédures et actes juridiques pris au sein de l’organisme (rédaction des délibérations), 
• de participer aux réunions des commissions d’attribution des autorisations de pêche et de participer sur les aspects juridiques aux travaux des commissions thématiques, 
• de réaliser des documents de synthèse sur les problématiques juridiques rencontrées.

- de participer à la vie institutionnelle de l’organisme (préparation des conseils d’administration et des réunions du Bureau...)

- de suivre dans leurs aspects juridiques les questions environnementales (notamment liés aux problématiques des nouveaux usages maritimes, éoliens off shore, extraction de granulat…, aux aires marines protégées…)

-  d’assurer une veille réglementaire et la mise à jour de notre base réglementaire.

Pour plus de renseignements, cliquer Ici

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Ecosse : L’écloserie de Machrihanish recherche son biologiste

L’écloserie de Machrihanish (*), près de Campbeltown (Ecosse) recherche un biologiste à temps plein (40 heures par semaine)

Cette écloserie se concentre sur le développement du labre nettoyeur, un poisson de la famille des labridés dont le rôle est de limiter la propagation de pou du saumon dans le cadre d’une aquaculture durable...

Le candidat retenu sera directement rattaché au directeur de l’écloserie et il sera responsable de toutes les tâches biologiques sur place. Les principales responsabilités comprendront la surveillance bactérienne du site, la biosécurité, les essais en matière d’alimentation et d’incubation des géniteurs, l'entretien de tout l'équipement scientifique, la recherche sur le labre et la responsabilité des reproducteurs du site.... Pour plus de renseignement : Fishupdate

(*) il s’agit de Machrihanish Marine Farm ltd qui dépend du groupe norvégien Marine Harvest

Pour plus d’information sur le labre : Farmed wrasse as a “green” sustainable sea lice control solution for Scottish farmed salmon

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Ecloserie/nurserie de coquillages recherche un technicien polyvalent (MFR Challans)

Profil de la personne :

* posséder un Bac pro ou BTSA en aquaculture

* avoir de bonnes aptitudes au travail en extérieur

* connaître la maintenance des équipements d'élevage

Profil du poste :

* assurer l'ensemble des activités de production

* assurer le suivi d'élevage

* pratiquer le nourrissage

* trier

* contrôler la qualité de l'eau

* entretenir les installations

Poste à temps plein en CDI à pourvoir rapidement

contact : Joël Charrier, MFR "Les Plantes" Challans, 02 51 68 21 49

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Commercial(e) produit de la mer, huîtres

Recherchons Commercial(e) produits de la mer pour CDD 4 mois (h/f)

Poste à pourvoir immédiatement sur Plougastel Daoulas

Recherche de clients à l'export

Anglais indispensable

Pour plus d’information, cliquer Le bon coin

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FAO. Fonctionnaire chargé de l’aquaculture

Candidature avant le 28 septembre 2012

Sous l'autorité générale du Chef du Service de l'aquaculture (FIRA) et la supervision directe d'un fonctionnaire charge de l'aquaculture (économie, politique, planification et gouvernance), participer aux activités du Service portant sur les aspects sociaux, économiques, de politique et de gouvernance du développement de l'aquaculture. Plus précisèment :

• recueillir et analyser des données sur les questions de nature économique, socioéconomique et institutionnelle en vue de favoriser l'élaboration et l'application des politiques, stratégies et plans pour le développement durable de l'aquaculture.

• élaborer des études et des rapports détailles dans le domaine de la microéconomie, des investissements et/ou des questions sociales sur la planification et le développement de l'aquaculture.

• apporter un appui ou participer a la préparation et a l'exécution d'ateliers ou autres réunions techniques visant a contribuer au développement durable de l'aquaculture, en particulier dans les pays en développement.

• formuler et fournir un appui technique aux projets mis en oeuvre par la FAO concernant l'économie, les politiques, les stratégies et les plans dans le domaine de l'aquaculture.

• aider les Etats Membres de la FAO à élaborer et a mettre en oeuvre des politiques, stratégies et plans axes sur le développement durable de l'aquaculture.

• s'acquitter d'autres taches qui pourraient lui être confiées par des superviseurs.

Pour plus d'informations, cliquer FAO

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Quimper Cornouaille Développement recrute son chargé (e) d’études mer

Appelé à piloter, coordonner ou réaliser des études pluridisciplinaires, il (elle) sera spécialement en charge des questions maritimes, du pilotage de l’élaboration d’un référentiel maritime et de volets mer des SCoTs du territoire cornouaillais à une dimension d’observation et d’appui au développement maritime.

Fonction stratégique au cœur des questions d’aménagement et de développement du territoire, elle s’exerce sous l’autorité du directeur d’études aménagement et en relation transversale étroite avec l’ensemble des pôles de l’agence (économie, tourisme, énergie, observation…).

Formation bac + 5 en aménagement et développement local ; expérience de 3 à 5 ans souhaitée en conduite de projet en lien avec le domaine maritime.

Réel intérêt pour le monde maritime, son approche en termes d’aménagement et de potentialités de développement, connaissance du milieu socio-économique et environnemental et de leurs enjeux spécifiques, savoir-faire en conduite de projet, grandes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Emploi nouveau créé dans le cadre d’un appel à projet GIZC, il est envisagé dans un premier temps en CDD de 18 mois.

Statut cadre. Rémunération fonction des niveaux de compétence et d’expérience

Poste à pourvoir à l’automne 2012. Date limite de réception des candidatures le 31 août 2012.

Transmettre lettre de motivation + CV + copie des diplômes à :

M. le Directeur

Quimper Cornouaille Développement

3 rue Pitre Chevalier

CS 40002

29018 Quimper Cédex

ou par mail à veronique.leguen@quimper-cornouaille-developpement.fr

Source : Quimper Cornouaille Développement

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Dans le Parc naturel du Morvan, un emploi d'Enseignant en productions aquacoles

Enseignant en productions aquacoles

LEGTA du Morvan

58120 Château-Chinon

Candidature avant le 30 juillet 2012

Sur le territoire du Parc naturel du Morvan, le lycée d'enseignement général et technologique agricole du Morvan a une place bien particulière. Il forme les futurs agriculteurs du territoire mais aussi les jeunes gens et jeunes filles qui se destinent à un emploi dans les secteurs de l'aquaculture, de la pêche et de l’halieutique. C'est plus d'une centaine de jeunes qui viennent du grand quart nord-est pour se former dans cet établissement , disposant de terrains d'application privilégiés: une exploitation aquacole en vraie grandeur, 2 salles spécialisées dont une en aquariologie , et le Parc du Morvan.

Missions

En priorité : Enseignement des techniques aquacoles en bac professionnel et BTS, enseignement théorique et pratique dans le cadre des référentiels de diplôme.

Suivi des élèves pour les stages en entreprise

Mais également : Participation au suivi technico-économique des piscicultures de l'établissement

Participation aux actions prévues dans le cadre du projet d'établissement (actions éducatives et pédagogiques).

Profil

Niveau : Bac + 4 en aquaculture. Expérience souhaitée de l'animation et de l'encadrement de groupe.

Connaissance du monde aquacole

Connaissance de l'outil informatique et internet

Capacité d'initiative, dynamisme, esprit d'équipe et adaptabilité.

Conditions de travail

CDD durée 12 mois, contrat de droit public.

18H de cours /semaine ; temps plein.

Poste basé à Château-Chinon (58)

Permis B exigé .

Possibilité de réunions le soir , le samedi .

Rémunération brut mensuelle : 1700 € environ.

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 juillet 2012 à

Madame la Proviseure

LEGTA du Morvan

Rue Pierre Mendès France

58120 CHATEAU-CHINON

ou à paule.dupin@educagri.fr

Source : Legta du Morvan

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La direction des pêches maritimes et de l'aquaculture (DPMA) recrute son Sous-Directeur

JORF n°0164 du 17 juillet 2012

Avis de vacance d'un emploi de sous-directeur

Est vacant à l'administration centrale du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie un emploi de sous-directeur.

Le titulaire de l'emploi exerce les fonctions de sous-directeur de l'aquaculture et de l'économie des pêches au sein de la direction des pêches maritimes et de l'aquaculture.

Missions principales

La direction des pêches maritimes et de l'aquaculture (DPMA) est compétente sur l'ensemble des problématiques internationales, communautaires et nationales, des secteurs de la pêche maritime et de l'aquaculture. Elle dispose de deux sous-directions : la sous-direction des ressources halieutiques (SDRH) et la sous-direction de l'aquaculture et de l'économie des pêches (SDAEP). Cette dernière est chargée de la définition de la politique de l'aquaculture et de la politique relative à l'économie des pêches maritimes.

La SDAEP participe à la négociation des dispositions communautaires et internationales applicables à l'aquaculture (pisciculture marine et continentale, conchyliculture) et à l'économie des pêches maritimes (entreprises de pêche, aval de la filière pêche, organisation du marché, valorisation des produits...). Dans ce cadre communautaire et international, elle est chargée de la définition de la politique du ministère chargé des transports, de la mer et de la pêche en faveur de l'aquaculture, de la politique en matière d'économie des pêches maritimes et de la politique structurelle applicable à ces domaines, en particulier la gestion du Fonds Européen pour la pêche (FEP). Elle gère les crédits nationaux et communautaires liés à ses activités. La SDAEP assure la tutelle des organismes de la coopération maritime et du crédit maritime mutuel, et des organisations interprofessionnelles du secteur aquacole. Elle assure le lien avec les opérateurs de l'Etat intervenant dans le secteur pêche et aquaculture, notamment FranceAgriMer (FAM) et de l'Agence de services et de paiement (ASP).

Enjeux, responsabilités

Le sous-directeur de l'aquaculture et de l'économie des pêches participe à la définition de la politique de la DPMA et de ses objectifs. Il anime et veille au bon fonctionnement des 4 bureaux de la SDAEP (bureaux de l'économie des pêches, de la conchyliculture et de l'environnement littoral, de la pisciculture et de la pêche continentale, de la politique structurelle et des concours publics).

Environnement professionnel

Le sous-directeur est en relation régulière avec le cabinet du ministre, la Commission européenne, les autres directions du ministère et les autres départements ministériels concernés, les services déconcentrés (en particulier les directions interrégionales de la mer, les directions départementales des territoires et de la mer et les directions à la mer et au littoral), les professionnels des secteurs dont il a la charge, ainsi que les collectivités régionales. Il a également des relations fréquentes avec FAM et l'ASP. Il entretient enfin des relations avec certaines organisations internationales (FAO, Codex, Organisation mondiale du commerce...) et les représentations françaises auprès de ces organismes.

Profil du candidat recherché

• Connaissance du secteur des pêches maritimes et de l'aquaculture (si possible) ;
• Expérience des sujets liés à l'économie des filières halieutiques ou agricoles ;
• Pratique de la négociation communautaire et des relations avec les professionnels ;
• Aptitudes au management ;
• Aptitudes à la gestion de crise ;
• Aptitudes à la négociation et à la décision ;
• Capacités relationnelles fortes.
  

Personnes à contacter

Cécile BIGOT-DEKEYZER, directrice des pêches maritimes et de l'aquaculture (téléphone : 01-49-55-82-02) et Sylvain LATARGET, délégué aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-18-61).

Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, à la délégation aux cadres dirigeants au secrétariat général du ministère de l'égalité des territoires et du logement et du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, Tour Pascal A, 92055 La Défense cedex, ainsi que par version électronique à l'adresse delcd.sg@developpement-durable.gouv.fr.

Source : Légifrance

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Avis aux étudiants chercheurs. Coquillages, Sédiments, Métaux lourds...

Offre de thèse : Origine et dynamique des sédiments et des éléments métalliques de la Baie de Quiberon et du Golfe du Morbihan

L’audition aura lieu fin Août, pour un début de thèse au 1er Octobre 2012.

Laboratoire : Géosciences marines et Géomorphologie du Littoral, LDO, UMR 6538

La pollution par les métaux lourds (mercure, cadmium, plomb, zinc, cuivre, chrome, arsenic, nickel, etc.) fait l’objet de nombreux travaux à travers le monde. Les pollutions d’origine industrielle affectent aussi bien l’air et le sol que l’eau. Une concentration anormalement élevée en métaux lourds peut être néfaste et entraîner des effets toxiques sur les organismes vivants. Les baies et les estuaires sont le siège d’une sédimentation mixte d’origine fluviatile et/ou marine. Cette sédimentation est constituée de matières minérales et/ou organiques dont les origines sont naturelles et/ou anthropiques. Les sédiments concentrent des éléments exogènes au sein des vases et/ou des sables à des concentrations qui peuvent fluctuer dans le temps et dans l’espace. Les sédiments sont alors utilisés comme marqueurs pour identifier et suivre les sources et origines potentielles de pollution des environnements côtiers. Sur la façade Atlantique de l’Europe de l’Ouest et à l’exception de la Gironde et du Nord de la Galice, très peu d’études ont été réalisées sur cette problématique. Cependant, l’impact, à court et long terme, de ces accumulations sur la qualité des milieux côtiers et estuariens (colonne d’eau, sédiments et organismes) est critique afin d’évaluer la toxicité potentielle des sédiments et leur signification sur le plan écologique.

Les questions posées dans ce projet sont multiples. Il s’agira d’abord de s’intéresser aux sédiments eux-mêmes afin de déterminer leur provenance, d’identifier l’origine des éléments métalliques qu’ils renferment et mieux comprendre la dynamique de leur transfert depuis les bassins versant jusqu’à leur dépôt en milieu marin.

Ensuite, nous souhaitons explorer les liens entre sédiments et coquilles (coquilles saint Jacques en particulier, mais aussi huîtres et moules) afin de mieux comprendre la dynamique des métaux lourds entre les compartiments minéraux et biologiques.

Plus précisément, les objectifs sont de nous intéresser à :

1. La multiplicité des sources des sédiments et des métaux par la caractérisation géomorphologique et géochimique des bassins versants alimentant le Golfe du Morbihan et la baie de Quiberon.
2. Les processus de transport sédimentaire et le comportement des métaux en fonction des conditions météorologiques (temps long) et de la saisonnalité (temps court). Ceci devrait nous permettre de répondre à la question suivante : les métaux lourds peuvent-ils être considérés comme des géo-marqueurs du transport sédimentaire.
3. A l’issu de ces travaux, nous proposerons un modèle conceptuel de dynamique spatiale (en surface, prélèvements à l’interface eau/sédiments) et temporelle (en profondeur, carottage de 40 cm à 1m).
4. Le dernier volet du projet sera consacré à la mise en relation des résultats acquis sur les sédiments et ceux acquis sur les coquilles afin de mieux comprendre les processus de transfert des métaux depuis le compartiment minéral vers la chaîne trophique

Source : sgfjeunes

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Vends Pisciculture en activité

Retraite

Pisciculture en activité :

* AEC et Farios pour repeuplement (stés de pêches, CE, parcours pêche-loisirs...)
* Clientèle fidèle
* Production <20 tonnes. 15 bassins + labo alevinage + dépendances fonctionnelles.

Maison d'habitation sur site (1999) de 170m2 avec terrasse et garage.

Bonne situation commerciale (proximité d'axes autoroutiers).

Prix : 350 000 € (exploitation piscicole + maison d'habitation)

Pour plus d'informations : Immobilier Pisciculture Moulins

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Emploi Ouvrier Aquacole - Bretagne

Offre émise le 20 juin 2012

Dans le cadre de son développement, une écloserie de coquillages située en Bretagne recherche pour juillet – août un salarié polyvalent disposant de bonnes compétences en aquaculture.

Possibilité d’évaluation vers un poste à l’année.

Pour plus d'informations, cliquer MFR Challans

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Le Comité national des pêche recrute Un(e) chargé(e) de mission (H/F)

Le Comité National des Pêches Maritimes et des Elevages Marins (CNPMEM) recherche, en contrat à durée déterminée d'une durée de 16 mois, un(e) chargé(e) de mission dans le cadre du programme CarRejet (caractériser les rejets en mer et contribuer à l'élaboration de stratégies d'adaptation au contexte de réduction voire d'interdiction des rejets de la future PCP). Le poste est à pourvoir à compter du début du mois de septembre 2012, et est situé à Paris, au siège du CNPMEM. Des déplacements sont à prévoir.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), avant le 5 juillet 2012 à l'attention du Directeur général, M. Hubert Carré, à l'adresse suivante : CNPMEM - 134 avenue de Malakoff - 75 116 Paris ou par courriel à jmaillet@comite-peches.fr.

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Campagnes d’Eco-volontariat à bord du voilier de l’Expédition MED

juillet et août 2012

Etude des microplastiques flottants et de la biodiversité marine en Méditerranée

Ces campagnes en mer visent à étudier la pollution par le microplastique flottant en Méditerranée, à évaluer son impact et son évolution. Elles contribuent également à des études associées sur la biodiversité marine. Les missions qui se déroulent en voilier durent sept jours et sont encadrés par une équipe scientifique et un skipper. Aucune compétence particulière n’est nécessaire pour y participer.

Présentation :

Les campagnes de l’Expédition MED sur les microplastiques et la biodiversité sont proposées aux éco-volontaires dans le cadre des sciences participatives et grâce à leur présence, elles pourront se poursuivre chaque année. Les informations collectées en mer par l’Expédition MED tout au long des premières campagnes ont déjà servi dans plusieurs études et publications scientifiques et ont ainsi permis de mettre en évidence l’impact de cette pollution.

En vous joignant à ces expéditions en mer, vous aurez l’opportunité de contribuer à la protection de l’environnement marin et de la biodiversité en Méditerranée. Pour ce programme scientifique, les éco-volontaires sont encadrés par l’équipe de l’Expédition MED et auront l’opportunité de participer à une expérience enrichissante en mer, dans une atmosphère amicale et chaleureuse.

Les missions 2012 auront lieu en mer liguro-provençale et vous participerez aux différentes phases des protocoles de recherche, depuis les prélèvements d’échantillons jusqu’à l'acquisition des données (observations, comptages,…), ainsi que d'autres protocoles associés concernant les méduses et les cétacés. Le programme de navigation dépend du programme d’échantillonnage, des conditions météorologiques et des impératifs scientifiques. Généralement le voilier navigue du lever au coucher du soleil. Une ou plusieurs nuits en pleine mer sont à prévoir.

La durée de chaque mission est de 7 jours.

Engagement :

Les éco-volontaires assistent les scientifiques dans leurs travaux de recherche et ils aident également aux manœuvres du bateau ou aux quarts de barre. Sous encadrement, vous collaborerez aux différents protocoles de prélèvements et assisterez le travail scientifique :

• Assistance aux prélèvements des échantillons de microplastiques et de myctophidés.

• Prises de notes (position GPS, météo, …)

• Observations visuelles : suivi et comptages des méduses

• Assistance au protocole de mise à l’eau de la Web Cam

• Saisie informatique des données collectées

• Assistance au protocole A.E.C, Acoustique Embarquée pour la Cétologie

Vie à bord :

Les éco-volontaires participent intégralement à la vie à bord, cuisine, ménage et des quarts sont prévus tout au long de la semaine pour la préparation des repas et la vaisselle. Une fois les travaux de recherche quotidiens terminés et selon l'itinéraire prévu, vous aurez éventuellement l’opportunité de nager en pleine mer ou au mouillage. Vous devrez demander au préalable l’autorisation aux responsables de la campagne. La baignade est à votre propre risque et il n'y a aucune surveillance particulière. Le matériel (palme, masque, tuba) n'est pas fourni à bord.

Déroulement :

Les campagnes commencent et finissent au port précisé et le rendez-vous à lieu au bateau, le samedi matin du premier jour avec les responsables de la campagne. Le départ en mer, si les conditions météo le permettent, a lieu l’après midi du jour de rendez-vous et le retour au port, 7 jours plus tard, le vendredi en fin de matinée.

Pour plus d'informations, cliquer Expédition Med

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Responsable de production coquillages H/F

Charente-Maritime (17)

EARL Gaboriau Frères, entreprise en pleine expansion à la tête d’une écloserie d’huîtres et de palourdes, et gérant également la vente de ses produits…

Missions

A la tête d’une petite équipe, vous êtes le garant de la production

• Dans ce cadre vous supervisez et participez activement à toutes les étapes du processus d’élevage ; reproduction, fabrication et suivi alimentaire, nurserie, jusqu’à la livraison
• Vous entretenez et mettez en place des outils de mesures et des indicateurs (biochimiques, bactériologiques) et organisez une surveillance constante afin de garantir les conditions sanitaires et hygiéniques permettant une optimisation de la production.
• Vous faites vivre le système de traçabilité des entrées & sorties
• Vous gérez la partie administrative et les relations avec les partenaires et participez au développement commercial de l’entreprise
• Vous veillez à la bonne marche de l’ensemble de l’outil de production (bâtiments, pompes, bassins, cases…)

Profil

• Formation aquacole souhaitée
• Connaissances en biochimie et bactériologie indispensables
• Expérience et capacité à diriger et manager une équipe
• Maîtrise des outils informatiques courants
• Grande rigueur. Sens pratique. Forte motivation pour le domaine aquacole. Espagnol et anglais souhaités. Sens relationnel et commercial apprécié.

Conditions proposées

• Entrée Août à Septembre 2012. CDD 6 mois renouvelable avec possibilité de CDI dans la structure. Rémunération évolutive.

Pour plus d’information, cliquer Apecita

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Volontaire Service Civique Technicien en zootechnie aquacole (H/F)

Date limite de réception des candidatures : 04 juillet 2012

Date de prise de fonction : dès que possible

Volontaire de Service Civique d'une durée de 12 mois.

Lieu : Nouvelle Calédonie

Fonction à pourvoir

Placé sous la responsabilité du Responsable de l’Unité de Recherche « Lagon, Ecosystèmes et Aquaculture Durable en Nouvelle-Calédonie » (LEAD NC), il/elle participe, avec le reste de l’équipe dédiée, à la mise en œuvre de la zootechnie expérimentale de la station de Saint-Vincent, dans le cadre des projets/actions de recherche menés par Ifremer en Nouvelle-Calédonie.

Il/elle est techniquement encadré par le responsable de l'équipe zootechnie et travaille en bonne interface avec les responsables des installations expérimentales.

Il/elle participera à l'ensemble des opérations de zootechnie en appui aux différentes actions de recherche du LEAD (environnement, pathologie, physiologie) et sera plus particulièrement chargé des tâches suivantes :

• suivi des élevages de grossissement et de pré-géniteurs, entretien du matériel, suivi des paramètres biotiques et abiotiques, saisie des données dans les bases de données correspondantes, bilan d’élevage régulier, ..
• fiabilisation des nouvelles installations zootechniques de la station, suivi des élevages expérimentaux (bassins, cages flottantes, bacs),

En tant que de besoin et en fonction de sa charge de travail vis-à-vis des tâches ci dessus, il lui sera également demandé d’apporter un appui sur la zootechnie de routine en écloserie, sur le grossissement ou l’élevage et la préparation des géniteurs.

Connaissances spécifiques et diplôme

• Technicien en aquaculture
• Bac professionnel avec expérience professionnelle ou bac +2
• Connaissances en zootechnie aquacole
• Connaissances en biologie animale
• Connaissance et rigueur dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l’expérimentation animale.

Permis B

Pour plus d'informations, cliquer Ifremer

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Commercial France Export H/F

Département : Hérault

Date de dépôt : 12/06/2012

L'entreprise : Pour le compte d'un producteur de coquillages

Le poste à pourvoir : Vous développez les ventes grâce à vos actions de prospection téléphoniques et vos visites terrain. Vous développez le CA du portefeuille qui vous est confié en relation avec une clientèle diversifiée : centrales GMS, distributeurs, circuits spécialisés, etc.

Le profil recherché : Formation sup avec exp. Connaissance secteur agro alimentaire si poss. anglais courant

Pour plus d'informations, cliquer Apecita

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Au Royaume-Uni, Dawnfresh recrute 2 techniciens piscicoles

Dawnfresh Farming Ltd (Dawnfresh Seafoods Group), est l'une des plus grandes sociétés piscicoles du Royaume-Uni. Le groupe recrute 2 techniciens aquacoles…

Pour plus d’informations : Fishupdate

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Offres d'emploi de l'APECITA

L'APECITA est le spécialiste de l'emploi dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement...

Pour accéder aux offres de l’APECITA dans la pêche et l'aquaculture... cliquer Ici

Offres d'emploi en ligne au 6 juin 2012

Animateur de programme européen groupe FEP Varois H/F

FEP (Fonds européen pour la pêche)

Var

Date de dépôt : 22/05/2012

La personne aura en charge l’animation du programme, le conseil, l’aide au montage de projet

Le profil recherché : Bac+3 minimum. Formation en développement local et/ou des filières maritimes, Capacité à travailler avec des divers acteurs, Connaissances des procédures de subventions publiques. Expérience souhaitée.

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Directeur opérationnel et commercial H/F

Finistère Sud

Date de dépôt : 31/05/201

L'entreprise : PME (13 M€, 66 pers) intégrée à un groupe international recrute pour préparer un départ en retraite du dirigeant.

Le poste à pourvoir : Diriger les opérations : production, achats. Encadrer les ventes (6 commerciaux).

Le profil recherché : Expérience du management commercial. Curiosité pour les métiers techniques. Curiosité personnelle pour le monde de la mer. Anglais courant impératif.

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Commercial Développeur Produits surgelés H/F

Nord Pas-de-Calais

Date de dépôt : 30/05/2012

L'entreprise : Sté agro-halieutique

Le poste à pourvoir : Développer une nouvelle gamme de produits de la mer surgelés sur le territoire français. Fidéliser le portefeuille clients. Elaborer les plans d'actions de vente. Etre en relation constante avec les acheteurs et les directeurs.

Le profil recherché : Bac+4/5 en commerce. Attrait marketing. Maitrise de l'Anglais souhaitée. Connaissance des pdts halieutiques et surgelés souhaitée.

Conditions proposées : CDI. Salaire 30 à 35 K€ selon profil. Déplacements à prévoir.

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Chargé de mission Sciences Participatives EEDD H/F

Finistère

Date de dépôt : 25/05/2012

L'entreprise : Association dédiée aux requins et raies.

Le poste à pourvoir : Suivi et développement des programmes de sciences participatives (programme national de recensement des observations de requins pèlerins, Allo Elasmo, CapOeRa). Communication de ces programmes, suivi et coordination des réseaux de partenaires. Saisie et l’analyse des données...

Le profil recherché : Master ou équivalent en sciences et/ou envt et/ou en communication scientifique. Exp en animation souhaitée.

Conditions proposées : CDD de 4 mois.

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Chef de projet en poisson d'eau douce H/F

Maine-et-Loire

Date de dépôt : 23/05/2012

L'entreprise : Bureau d’études en écologie aquatique recherche praticien expérimenté en hydrobiologie et ichtyologie.

Le poste à pourvoir : Diriger la réalisation d’études environnementales. Apporter des solutions méthodologiques en ichtyologie.

Le profil recherché : Doctorat Hydrobiologie ou Ingénieur Halieutique. Expérience de 5 ans en bureau d'études. Connaissances souhaitées: écologie, milieux dulçaquicoles, pêches, hydromorphologie, méthodes micro-habitats.

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Procédure de sélection d'agents temporaires dans le domaine de la pêche

Commission européenne

Affaires Maritimes et Pêche

Procédure de sélection d'agents temporaires dans le domaine de la pêche : Inspection et contrôle, audit de système et élaboration des politiques.

Niveaux: AD5 et AD8

Date limite pour les candidatures: 15.06.2012 à midi, heure de Bruxelles

Lieu d'affectation : Bruxelles, Belgique

Pour plus d’informations, cliquer DGMARE

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Le Comité national des pêches recrute son juriste !

Un(e) juriste en droit public et de la mer (H/F)

Le Comité National des Pêches Maritimes et des Elevages Marins (CNPMEM) recherche, en contrat à durée indéterminée, un(e) juriste spécialisé(e) en droit public et de la mer. Le poste est à pouvoir à compter du début du mois de septembre 2012, et est situé à Paris, au siège du CNPMEM.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), impérativement avant le 21 juin 2012 à l'attention du Directeur général, M. Hubert Carré, à l'adresse suivante : CNPMEM - 134 avenue de Malakoff - 75 116 Paris ou par courriel à jmaillet@comite-peches.fr.

Source : CNPMEM

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L'Aglia propose actuellement 2 offres d'emploi dans la pêche

- CDD 18 mois chargé(e) de mission sur le projet "Concertation Grande Vasière" --> candidature avant le 27 mai 2012

Détail du poste, cliquer Ici

- CDD 7 mois chargé(e) de missions (remplacement congé maternité) --> candidature avant le 8 juin 2012

Détail du poste, cliquer Ici

Créée en 1988, l'Association du Grand Littoral Atlantique (association loi 1901) rassemble les Conseils Régionaux et les professionnels de la pêche et des cultures marines des quatre régions de la grande façade Atlantique - Manche occidentale : Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes et Aquitaine.

L’objectif de l’AGLIA est de promouvoir les activités liées à la pêche et à l'aquaculture du Golfe de Gascogne. D'un simple lieu d'échanges et de dialogue entre ses membres, l'AGLIA s'est peu à peu imposée comme un partenaire actif dans les débats ouverts sur l'avenir des filières maritimes des quatre régions du Grand Ouest Atlantique, et comme un véritable outil de réflexion, de coordination et d’appui aux professionnels concernés.

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Manager des entreprises d’aquaculture (MEA)

Manager des entreprises d’aquaculture (MEA)

Intechmer (Institut national des sciences et techniques de la mer)

Diplômes d’Etudes Supérieures du Cnam (niveau I), niveau de sortie Bac+5

Cette formation, équivalent Master professionnel, est organisée en partenariat et sur 3 sites : l’IAMM (Montpellier), le Centre régional du Cnam–Languedoc-Roussillon (Montpellier) et l’ARDA (La Réunion). Deux années d’étude (sortie à Bac +5) comportant des enseignements dispensés, en métropole et à La-Réunion, par des universitaires et des professionnels (entreprises aquacoles, consultants, Affaires maritimes, section régionale conchylicole, comité régional des pêches, IFREMER, IRD, CIRAD…) ainsi que deux stages longs en entreprise.

 Objectifs et débouchés

Former en 2 ans des Managers des entreprises aquacoles, à compétences multiples, capables de concevoir et de maîtriser techniquement et scientifiquement une exploitation aquacole performante, de gérer du personnel d’une ferme aquacole, de gérer financièrement et commercialement une entreprise aquacole, ayant une bonne connaissance des marchés et des produits, et capables d’exercer aussi bien en France que dans un pays étranger.

Cette filière conduit à des métiers dans les secteurs et activités suivants :

Secteurs professionnels : tous les domaines associés à l'aquaculture, de la production à la distribution, en passant par la conception (bureau d’études) et le conseil..

Métiers :

 Manager-responsable d’une unité de production aquacole à terre ou en mer,

 Ecloseur, responsable d’une écloserie (à terre),

 Assistant Ingénieur de recherche dans une équipe R&D d’un grand organisme de recherche (IFREMER, IRD, INRA),

 Consultant en aquaculture,

 Conseiller en aménagement, chargé d’études d’impact et de détermination de sites aquacoles,

 Conseiller aquacole,

 Responsable des ventes et exportations des produits d’un groupe aquacole,

 Responsable des ventes de technologies aquacoles,

 Responsable d’aquarium,

 Responsable d’une entreprise d’aquarioculture et de production de poissons d’ornement,

 Concepteur-animateur de parcours de pêche récréative,

 Responsable des produits d'aquaculture pour une centrale d’achat GMS…

 Admission

Public concerné : Peuvent être candidats à l’année M1 de cette formation du Cnam/Intechmer sur l’antenne Intechmer à l’Institut agronomique méditerranéen de Montpellier (IAMM) :

• Les élèves-ingénieurs admis en 4^e ou 5^e année des Ecoles supérieures d’ingénieurs en agriculture (ESITPA, ISA-Lille, ISARA-Lyon,…)
• Les étudiants titulaires d’une Licence de Biologie (L3), parcours biologie marine de préférence (180 ECTS), ayant effectué au moins un stage de deux mois dans une entreprise d’aquaculture
• Les étudiants titulaires d’une Licence professionnelle Aquaculture (équivalent 180 ECTS).
• Les étudiants titulaires du Diplôme de cadre technique de l’aquaculture (CTA) du Cnam/Intechmer
• Les étudiants français et étrangers titulaires d’un diplôme admis en équivalence, ou dossier VAE.

Pour plus d’informations, cliquer Intechmer

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AIRD - CIRAD : Programme Doctorants du Sud

Thèse proposée : Caractérisation et mode d'action des huiles essentielles antimicrobiennes vis-à-vis des bactéries pathogènes alimentaires : application à la réduction des bactéries résistantes aux antibiotiques en aquaculture…

Appel à projets 2012

Date de clôture : 18 juin 2012

Pour plus d'informations, cliquer Aird

Objectifs

« Doctorants du Sud » est un des programmes d’appui au renforcement et à la consolidation des potentiels de recherche dans les pays du Sud, mis en oeuvre par l’Agence inter-établissements de recherche pour le développement (AIRD) pour le compte du Cirad (Centre de coopération internationale en recherche agronomique pour le développement).

A travers ce programme, l’AIRD entend contribuer à la formation diplômante de futurs chercheurs des pays du Sud et renforcer les partenariats de recherche entre les unités du Cirad et une ou plusieurs équipes du Sud.

Le public visé est celui des étudiants des pays du Sud qui souhaitent réaliser une thèse dans le cadre d’un partenariat entre une équipe de recherche du Cirad et une équipe de recherche du Sud leur garantissant un encadrement et un environnement de travail de qualité.

L’objectif du soutien est de renforcer les capacités de recherche des pays du Sud et par là même, accompagner les jeunes scientifiques dans l’acquisition des compétences leur permettant d’intégrer, au terme de leur thèse, le système d’enseignement supérieur et de recherche de leur pays.

Objet

15 doctorants du Sud seront financés à compter du 1er novembre 2012 et pour 3 ans maximum pour travailler sur l’un des sujets sélectionnés par le Cirad. Dans cette perspective, 24 sujets de thèse sont proposés.

Conditions d'éligibilité

Les candidat(e)s doivent être :

• âgé(e)s de moins de 40 ans ;
• ressortissant(e)s d’un pays des régions intertropicales ou méditerranéennes ;
• titulaires d’un master-recherche, d’un DEA ou d’un diplôme équivalent dans les sciences relevant du domaine de l’agriculture au sens large (agriculture, alimentation, environnement, etc.) et présentant les conditions requises pour une inscription en formation doctorale.

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Eveiller l'appel du large avec Savoir-faire et Découverte

Saisir la bonne image des métiers de la mer...

Et la transmettre aux jeunes qui prendront ensuite la relève...

Métiers de la mer. Huit apprentis reporters recherchés à Auray (Le Télégramme)

Réorienter et faire découvrir les métiers de la pêche, c'est ce que propose l'association Savoir faire et découverte. Elle propose à des jeunes âgés de 18 à 25 ans de devenir reporters.

Ils seront huit, âgés de 18 à 25 ans, qui pourront jouer aux apprentis reporters, sur les côtes du pays d'Auray, auprès des professionnels de la mer, et encadrés par l'association Savoir faire et découverte. La structure, basée à Caen, et qui bénéficie du soutien des régions Basse-Normandie, Bretagne et de l'Europe, et qui s'attache aussi bien à la formation qu'à la valorisation de certaines filières, est partie d'un constat. «Les métiers de la mer et plus particulièrement la pêche n'ont pas une bonne image auprès des jeunes. Devant la nécessité de prendre soin des ressources, de préserver l'environnement, et en lien avec les politiques touristiques, des Régions s'engagent dans des politiques favorisant la petite pêche côtière, l'aquaculture écologique et des filières locales de qualité».

Formation à Étel

Le projet s'attache donc à la «mise en valeur de la pêche durable et des métiers de la mer auprès des jeunes et des habitants, à travers des reportages vidéo associés à des débats publics». L'appel à candidature s'adresse donc «à tous les jeunes intéressés par la vidéo, les voyages, qui sont curieux et qui aiment le travail en équipe». Accompagnés et formés aux interviews et à la prise de vue par des professionnels, les candidats retenus filmeront des initiatives de professionnels de la pêche éco-responsable et des métiers de la mer... Une formation leur sera proposée au lycée maritime d'Etel, au début du mois de septembre, avant plusieurs sessions dédiées à la préparation, puis au tournage et au montage des reportages. Les films réalisés serviront à illustrer tables rondes et débats consacrés aux métiers de la pêche, mais aussi des problématiques de formation.

Pratique

Date limite de réception des candidatures: 26 mai. Envoyez une lettre de motivation à: arnaud.trolle@lesavoirfaire.fr Date prévisible des entretiens de motivation: entre le 1er juin et le 15 juin 2012. Début du projet: août 2012.

Savoir-Faire et découverte, c'est qui ?

Savoir-Faire et Découverte conçoit et anime régulièrement des projets visant à :

• Améliorer l’attractivité des territoires ruraux, en France et en Europe

• Développer les savoir-faire porteurs de relocalisation

Objectifs

Savoir-Faire et Découverte a pour objectif de faciliter l'accès aux savoir-faire artisanaux, artistiques et agricoles écologiquement responsables.

Plus de 200 artisans, agriculteurs et artistes proposent de découvrir et de partager leurs savoir-faire, dans le cadre de stages-découverte, de tests métiers et de formations-actions.

Nous nous appuyons sur des professionnels passionnés, qui vivent de leur activité, ont la volonté de transmettre et s’engagent à respecter la charte du réseau. Nous validons leurs compétences techniques ET pédagogiques avant de les intégrer dans le réseau.

Chaque participant peut ensuite mieux faire lui-même, faire évoluer ses pratiques professionnelles ou/et personnelles, mieux préparer une reconversion professionnelle, dans le cadre d’une démarche éco-responsable.

Voir la liste des formations

Pour plus d’informations, cliquer Savoir-faire et Découverte

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Parc naturel marin d'Iroise : Appel à projets 2012 : Pêche et Aquaculture

En Finistère, dans le plus grand département halieutique français, même un parc naturel marin peut devenir le territoire du développement de la pêche et de l’aquaculture…

Un exemple à suivre....

A une époque où la France sanctuarise de plus en plus d'espaces marins. Dernier en date, le parc national des Calanques à Marseille.

Lire : Parc national des Calanques : En finir avec plus de 250.000 années d'histoire halieutique !

A une époque où le tourisme veut imposer sa vision du développement littoral.

Lire : Les moules de filières que ne veulent pas les rentiers des 30 glorieuses ! et France. Vouloir une politique halieutique et/ou une politique touristique ?

Appel à projets 2012 : Pêche et Aquaculture

Dans le cadre du programme d’actions 2012, le conseil de gestion du Parc naturel marin d’Iroise a souhaité encourager les porteurs de projets dans le secteur de la pêche ou de l’aquaculture en milieu insulaire.

L’appel à projets « Développement de l’activité économique liée à la pêche ou l’aquaculture sur les îles» s’adresse aux professionnels de la pêche et de l’aquaculture désirant se lancer dans une activité d’exploitation de ressources halieutiques, une activité de récolte d’algues de rive, une activité aquacole ou consolider/diversifier leur activité existante en lien avec une île située dans le PNMI.

>> Consultez le dossier de présentation

>> Consultez le dossier d’inscription

Pour plus d’informations, cliquer PNMI

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La Rochelle : Première semaine des métiers maritimes et portuaires du 10 au 13 avril 2012

Découverte des Métiers maritimes et portuaires

Communauté d'agglomération de la Rochelle / Pôle Emploi / Cité des métiers

10 au 13 avril 2012

La Communauté d'Agglomération de La Rochelle en partenariat avec la Cité des métiers - Maison de l'emploi - organise, du mardi 10 au vendredi 13 avril 2012, la première semaine des métiers maritimes et portuaires. Visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels, découverte des métiers, des filières, des formations et des secteurs qui recrutent...

>> Visites d'entreprises

>> Rencontre avec des professionnels

>> Découverte des métiers, des filières, des formations et des secteurs qui recrutent

Mardi 10 avril :

• de 10h à 12h : Le métier de marin à la Cité des Métiers
• de 13h30 à 16h30 : Visite du port de commerce

Mercredi 11 avril :

• de 5h30 à 7h30 : Visite du port de pêche
• de 13h30 à 16h30 : Visite du Pôle de réparation et de construction navale au port de commerce

Jeudi 12 avril :

• de 10h à 12h : Les métiers de la plaisance et du nautisme à la Cité des Métiers
• de 13h30 à 17h : Visite du chantier GRASSI Bateaux et de la voilerie Incidence au port des Minimes
  

Vendredi 13 avril :

• de 9h30 à 12h : Visite de la Scierie Atlantique au port de commerce
• de 14h à 16h : Les métiers de la place portuaire à la Cité des Métiers

Tous publics, inscription indispensable au 05.46.55.34.21 ou à l'accueil de la Cité des Métiers

Pour plus d'informations, cliquer Cité des métiers

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Aquaculture et Gestion Durable de son Environnement

Licence Professionnelle

Aquaculture et Gestion Durable de son Environnement

Université de La Rochelle / Sciences, Technologies, Santé

Responsables de la formation :

Denis Fichet (ulr) denis.fichet@univ-lr.fr

Alain Parache (Lycée Bourcefranc) alain.parache@educagri.fr

Public concerné :

* Titulaire d’un BAC +2

* BTS Aquaculture

* IUT de Biologie Appliquée

* L2 Sciences de la vie

* Etudiant en formation initiale ou en formation continue

Objectifs :

* Former des spécialistes dans le secteur de la production et de l’environnement aquacole et maritime et des activités amont et aval de l’aquaculture

* S’adapter aux évolutions de l’aquaculture et à la prise en compte de son environnement

Plaquette de la formation : Licence Pro Aquaculture et Gestion durable de son environnement

Dossier de candidature et plus d'informations, cliquer Licence Pro Aquaculture

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Avis de recrutement : Ingénieur en sélection ostréicole

Date de publication 3 mars 2012. Date limite : 30 mars 2012

Description du poste

Le Syndicat des Sélectionneurs Avicoles et Aquacoles Français (SYSAAF ; www.sysaaf.fr) recrute un ingénieur en sélection ostréicole pour un CDD de 36 mois (2 * 18 mois). La mission de l’ingénieur sera d’apporter un soutien technique en matière de sélection génétique de l’huître creuse aux partenaires du programme de sélection collectif SCORE coordonné par le Comité National de la Conchyliculture (CNC) soutenu par le MAAPRAT avec le concours des Conseils Régionaux de Normandie, Bretagne, Pays de Loire, Poitou-Charentes, Aquitaine et Languedoc-Roussillon.

Plus précisément, la personne recrutée assurera l’appui technique du personnel du CNC mettant en oeuvre le programme de sélection, l’appui à l’utilisation du système de base de données sous ACCESS pour la collecte des performances, l’estimation des paramètres génétiques et des valeurs génétiques, la proposition de plan de fécondation, la rédaction et la présentation de synthèses destinées aux partenaires du programme (CNC, SRC, IFREMER, centres techniques aquacoles) mais aussi plus largement aux professionnels de la filière. Le travail sera réalisé en étroite interaction avec les autres ingénieurs du SYSAAF et les chercheurs de l’IFREMER et inclura aussi la participation à des actions de R&D.

Le poste demandera de fréquents déplacements sur les élevages et pour participer aux réunions des diverses comités de gestion du programme.

Le poste est basé à la section aquacole du SYSAAF et la mission sera réalisée sous la direction du responsable de la section aquacole du SYSAAF.

Profil :

· Ingénieur BAC+5 minimum

· Compétences en génétique quantitative et/ou en aquaculture.

· Capacités recherchées : motivation, curiosité, disponibilité, interaction avec les partenaires professionnels, aptitude à synthétiser et à présenter des résultats

· Compétences informatiques : Maitrise de logiciels de génétique quantitative, ACCESS

Date limite des candidatures : 30 mars 2012.

Pour plus d'informations cliquer Ici

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France Turbot. Electromécanicien(ne)

Pour cause de départ en retraite France Turbot recherche pour son site de TREDARZEC (15 personnes) Un ELECTROMECANICIEN(NE) pour assurer en équipe la maintenance de son site d'élevage de Turbot en bassins à terre et d'huîtres en estuaire.

Astreinte d'alarme une semaine sur deux (prime et véhicule fourni)

Expérience exigée.

Pour plus d'informations, cliquer Ici

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Formation sécurité à la pêche : module « évaluation des risques professionnels » (IMP)

L’IMP est engagé auprès d’AGEFOS PME (ex FAF pêche) et de la fondation TOTAL dans le programme de formation des équipages de pêche à la sécurité. Dans le prolongement des modules 1 « formation théorique » et module 2 « formation pratique » de cette formation, l’Institut Maritime de Prévention propose à tous les patrons, accompagnés de leurs membres d’équipage, de suivre le module 3 « étude de cas personnalisée pour chaque navire ». Cet audit, d’une durée de 2 à 3 heures, se déroule à bord du navire, à quai, et doit permettre de démarrer ou mettre à jour l’évaluation des risques professionnels et sa transcription dans un document unique, obligatoire pour chaque navire.

A ce jour, l’IMP a rencontré près de 120 équipages dans le cadre de cette formation.

Pour vous inscrire ou pour plus d’informations, contactez IMP

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Réseau Aquaculture Québec : Concours 2012-2013, Bourses Foncer (Ismer)

Le Réseau aquaculutre Québec (RAQ), offre par le biais de sa subvention FONCER (CRSNG), des bourses d’études.

Pour en savoir plus, cliquer ici

Le Réseau Aquaculture Québec (RAQ) regroupe une trentaine de chercheurs québécois possédant un important réseau de collaborateurs à l’échelle provinciale, nationale et internationale.

Les membres réguliers du RAQ proviennent de sept institutions universitaires (Université du Québec à Rimouski / Institution hôte, Université Laval, Université de Montréal, Université de Sherbrooke, Institut National de la Recherche Scientifique-Institut Armand Frappier, École Polytechnique de Montréal d’une institution d’enseignement collégial (Cégep de la Gaspésie et des Îles), du Ministère de l’Agriculture des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec et du Ministère des Pêches et des Océans.

Le RAQ est né grâce au financement initial de Valorisation-Recherche Québec (VRQ), ainsi que de la Société de développement de l’industrie maricole (SODIM), et est supporté financièrement depuis 2006 par le Fonds québécois de la recherche sur la nature et les technologies (FQRNT – Programme regroupements stratégiques).

Le RAQ est le seul regroupement québécois interinstitutionnel dont l’objectif est de participer activement au développement durable de l’industrie aquacole québécoise. Il regroupe au sein d’un même forum, auquel participent l’industrie ainsi que les décideurs, les compétences québécoises en aquaculture d’eau douce et en mariculture, de même que les compétences sur les mollusques et les poissons tout en s’ouvrant sur les aspects biotechnologiques, économiques, légaux et éthiques. Le résultat est la formation d’un noyau solide, interdisciplinaire et interinstitutionnel, ouvert aux nouvelles orientations du secteur, mais surtout affichant une volonté ferme d’aider le secteur à conserver ses acquis et à se développer.

Pour plus d'informations, cliquer Ici

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Lycée Maritime de La Rochelle. Répondre à l'appel du large (Sud Ouest)

Matelot, conchyliculteur… Le lycée régional maritime et aquacole de La Rochelle forme les futurs « gens de mer » et ouvre un CAP poissonnier par apprentissage à la rentrée.

Idéalement situé à deux pas de la mer, le lycée régional maritime et aquacole, labellisé « Lycée des Métiers » couvre l'ensemble des formations du champ professionnel des métiers de la mer, de la navigation à la culture marine. Chaque année, ils sont plus d'une centaine de futurs navigants, décidés à prendre le large, à s'inscrire dans les formations maritimes.

CAP de matelot

Le premier niveau d'étude est le CAP maritime de matelot. « Il constitue la formation de base exigée des personnels qualifiés des entreprises d'armement de pêche, souligne le proviseur du lycée, Michel Runigo. Les élèves abordent la navigation, la technologie du navire, l'océanographie, les techniques de pêche, le traitement des captures et la maintenance ». Ceux qui le souhaitent ont ensuite la possibilité de poursuivre dans deux bacs professionnels : Conduite et gestion des entreprises maritimes (CGEM) et Electromécanicien Marine. Le premier prépare aux fonctions d'encadrement sur le pont des navires de commerce ou de pêche. « Les diplômés peuvent exercer leur activité dans le secteur du transport littoral de passager, du dragage public ou privé, du remorquage portuaire ou hauturier, du balisage, de la pêche…

Métiers en milieu hostile

Le second forme des marins ayant la responsabilité des machines du bateau, ils en assurent la maintenance et la réparation. Ils sont aussi chargés de la sécurité. « Ils doivent être très polyvalents, capables de toucher à tout, la climatisation, l'électricité, la mécanique... Il y a une pénurie de ce type de personnel. Les titulaires de ce bac pro n'ont donc aucun souci pour trouver du travail », poursuit le proviseur.

(...)

Un CAP poissonnier en 2012

Autres domaines de formations : l'aquaculture et la conchyliculture. Deux diplômes sont dispensés, le CAP conchyliculture et le bac pro cultures marines. Le premier forme des ouvriers qualifiés pour l'élevage, la production et l'expédition des huîtres et coquillages. Le second prépare les futurs responsables techniques ou chefs d'exploitation. Il est orienté sur la production en milieu marin et la commercialisation d'espèces marines : coquillages, crustacés, algues. La formation est très complète : gestion des unités d'exploitation, production des juvéniles, négociation commerciale, vente ou mise en marché, conduite de navire…

Ces deux diplômes s'appuient sur les moyens techniques de la ferme aquacole du lycée basée sur l'île de Ré. Elle comprend une nurserie, une écloserie et une unité de production et d'expédition conchylicole. A noter pour la rentrée prochaine: la création d'un CAP poissonnier par apprentissage. Ouverte à 12 élèves, cette formation a pour but de répondre aux demandes grandissantes du secteur de la poissonnerie artisanale, des grandes surfaces mais aussi des centrales d'achats et des mareyeurs qui sont en recherche de personnel qualifié. Cette formation est la seule dans la grande région ouest.

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Commercial Aquaculture en Asie du Sud-Est

Thaïlande (Bangkok)

du 01 mai 2012 au 01 mai 2014 (pour 24 mois)

L’activité Aquativ du Groupe DIANA (www.diana-group.com), est spécialiste de la conception, la fabrication et la commercialisation d’hydrolysats fonctionnels naturels, destinées aux aliments pour poissons et crevettes d’aquaculture.

Mission

Rattaché(e) à la Direction du business AQUATIV, vous serez chargé(e) de :

• développer le réseau commercial
• prospecter des clients potentiels
• développer le chiffre d’affaires avec les clients actifs
• apporter le support technique aux clients

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Profil

De formation supérieure ingénieur agro, vous possédez impérativement une spécialisation dans le domaine commercial, idéalement acquise en univers BtB. Vous maîtrisez parfaitement le marché de l’aquaculture.

Autonome, réactif (ve), vous aimez les challenges et possédez de vraies capacités pour négocier.

Vous aimez relever les challenges et parlez anglais couramment.

Rémunération : 2118€ (à titre indicatif, susceptible de subir des variations trimestrielles)

Pour plus d’informations, cliquer civiweb

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Chargé d’appui à la professionnalisation de la pêche palangrière artisanale

France Volontaires en partenariat avec la Région Réunion recrute un Chargé d’appui à la professionnalisation de la pêche palangrière artisanale

Lieu : Madagascar (Fort Dauphin, Tananarive)

Niveau d’études : Bac +2

Niveau d’expérience : Débutant

Secteur d’activité : Comptabilité, Logistique, Pêche, Solidarité internationale

Statut professionnel : Employé

Type de contrat : CDD

Mission : Le projet d’appui à la professionnalisation de la pêche palangrière artisanale concernera dans un premier temps Fort Dauphin, où sera établi un bureau provisoire, puis Tananarive.

Actions concrètes à mener :

Volet logistique : Mise en place des services à l’armement (avitaillement, approvisionnement, maintenance, manutention, communication, …), implantation d’une représentation portuaire…

Volet technique : Suivi et accompagnement des marées, des transbordements, des rotations d’équipages. Interface avec la base mère située à La Réunion ; encadrements des marées scientifiques…

Volet institutionnel : Mise en place d’un accord de coopération avec l’APMF et l’ENEM, élaboration d’un fichier de ressources humaines potentiellement mobilisables, actions d’information et de communication auprès des pouvoirs publics et des bénéficiaires…

Pour plus d'informations, cliquer Volontaires

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Agréeur Produits de la Mer H/F

Agréeur Produits de la Mer H/F

Entreprise : Bureau Veritas

Contrat : CDI

Localisation : Boulogne-sur-Mer - Pas-de-Calais

publié le 03/02/2012

Avec 180 ans d'expérience, 930 bureaux et 330 laboratoires dans 140 pays, 47.000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.

Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.

Pour notre activité produits de la mer, vous réalisez des missions d'agréage qualité pour nos clients distributeurs en région Nord Pas de Calais. Vous êtes basé(e) à Boulogne sur Mer et intégré(e) une équipe de 20 spécialistes seafood France.

Votre mission :

• Effectuer l'agréage des produits de la mer sur la base du cahier des charges client depuis une plateforme d'agréage.

Cette mission requiert ponctuellement du travail de nuit.

De formation technique (Bac à Bac +2) en aquaculture, vous justifiez d'une bonne expérience en inspection-agréage ou en poissonnerie GMS.

Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé(e) et qualifié(e) à nos métiers.

Pour plus d'informations, cliquer Nordjob

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MFR de Périgueux : BPJEPS Pêche de Loisir

Formation au BPJeps (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport option pêche de loisirs)

A partir de mars 2012

Maison familiale rurale de Périgueux (MFR)

En mars, pour la deuxième année, la Maison familiale rurale de Périgueux (MFR) va former des adultes au Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport option pêche de loisirs (BP Jeps). Entre huit et douze personnes devraient y prendre part.

Dans Sud Ouest : Quand la pêche de loisirs devient une profession

Cette formation est unique dans le Sud-Ouest, les plus proches étant dispensées dans l'Aveyron ou à Nantes.

Yoann Geoffroy, 24 ans, fait partie de la première promotion de ce BP Jeps. Il travaille aujourd'hui à la salmoniculture de Mouleydier, près de Bergerac.

« À l'époque, j'étais en contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) quand la Fédération de pêche m'a proposé de passer ce diplôme qui m'ouvrait des portes pour devenir animateur ou guide de pêche », raconte Yoann, désormais en CDI.....

Le BPJEPS Pêche de Loisir

Devenir moniteur en techniques de pêche en eau douce.

Servir en tant que guide pour des prestataires pêche en eau douce.

Animer des séances liées à la pêche en eau douce et à l'écologie des milieux aquatiques.

Durée de formation :

• 650 heures en centre
• 680 heures de stage en entreprise

Débouchés :

• Animateur guide de pêche,
• Animateur fédéral,
• Animateur au sein d'une APPMA
• Animateur responsable d'une école de pêche, Atelier Pêche Nature
• Animateur éducateur,
• Animateur en centre de loisir,
• Animateur et Prestataire touristique,

Conditions d'Admission :

• Etre âgé de plus de 18 ans.
• Avoir un niveau de pratique en technique de pêche (pêche au coup ou pêche mouche ou pêche au lancer).
• Avoir obtenu l'attestation de formation aux premiers secours et l'attestation de 50 mètres nage libre, départ plongé et récupération d'un objet immergé à 2 mètres de profondeur,
• Avoir satisfait aux des tests de sélection.

Pour plus d'informations, cliquer MFR Périgueux

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Animalier spécialisé en aquaculture (H/F)

Région(s) : Haut-Rhin

Date de dépôt : 18/01/2012

L'entreprise : Centre de recherche en nutrition animale.

Le poste à pourvoir : Assurer les soins aux poissons d’élevage.

Participer aux essais. Assurer le nettoyage et la maintenance.

Le profil recherché : CAP/BEP agricole spécialisation aquaculture et/ou expérience acquise dans l’élevage des poissons. Connaissances en entretien des circuits fermés en eau douce souhaitée.

Conditions proposées : CDI. Travail en journée et par roulement le week-end.

Pour plus d’informations, cliquer Apecita

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Offre d'emploi : Directeur d’exploitation aquaculture (H/F)

Directeur d’exploitation aquaculture (H/F)

Date de publication : 25/01/2012

Lieu : Mayotte

AQUAMAY (6p) est une Association professionnelle créée à l'initiative de la Collectivité Départementale de Mayotte.

Elle met en oeuvre un Projet d'excellence aquacole à partir des installations existantes. L'ensemble des investissements sera de l'ordre de 10M. d'euros et pour accompagner sa montée en régime, AQUAMAY recherche son futur Directeur d’exploitation aquaculture (H/F)

Reportant au Conseil d'Administration, Il dispose d'une large autonomie pour réaliser sa mission de production de juvéniles, d'appui aux clients éleveurs, de dynamisation des partenariats de recherche et de développement, de lancement d'actions nouvelles, dans un souci d'extrême qualité.

Profil:

De formation supérieure ingénieur ou universitaire (agronomie, halieutique, master en biologie...) idéalement complétée par un cursus en management d'entreprise, vous avez bien sûr une expérience d'au moins 10 années dans l'aquaculture.

Vous résiderez idéalement à Mayotte.

Les premiers entretiens auront lieu en métropole

Pour plus d'informations, cliquer APEC

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Formation «Aquaculture Méditerranéenne»

Cours international «Aquaculture Méditerranéenne»

Ciheam-Iam de Montpellier

en collaboration avec le CNAM – Intechmer

Ce cours international s’adresse à des personnes justifiant d’une formation de niveau II (bac + 3 ou bac + 4) ou d’une expérience attestée de niveau cadre dans le domaine de l’aquaculture.

Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Contexte

L’aquaculture est une filière en pleine expansion en Méditerranée notamment dans les pays du sud et de l’est. Ce potentiel de production est cependant confronté à des difficultés multiples pour répondre aux exigences réglementaires internationales et aux attentes des consommateurs, tant au niveau de la qualité des produits, qu’en matière de limitation des impacts sur l’environnement.

Objectifs et démarche pédagogique

Ce cours spécialisé à pour objectif d’apporter un éclairage sur les spécificités de l’aquaculture méditerranéenne à travers trois grandes thématiques :

• la conchyliculture en Méditerranée
• l’aquaculture en méditerranée occidentale
• l’aquaculture dans les pays méditerranéens d’Afrique du nord et la Méditerranée orientale

Le cours alterne séance de cours magistraux et visites de terrain dans la région de Montpellier

Public

Ce cours est ouvert aux responsables de fermes aquacoles, aux ingénieurs et cadres des administrations, collectivités territoriales, établissements publics, bureaux d’étude, ayant à conduire des projets dans le domaine de l’aquaculture méditerranéenne.

Aux chercheurs, enseignants et étudiants intéressés par la thématique.

A toute personne désirant améliorer ses connaissances sur le sujet et disposant des pré requis nécessaires.

Programme de la formation

Semaine 1

La conchyliculture en Méditerranée

• Spécificités de la conchyliculture Méditerranéenne
• Enjeux environnementaux de la conchyliculture : relations entre bassins versants et lagunes
• Certification ISO, qualité et diversification des produits en conchyliculture : exemple de l’entreprise MEDITHAU
• Travaux dirigés et visites de terrain : ostréiculture et conchyliculture

Semaine 2 et 3

Aquaculture en Méditerranée occidentale

• Les spécificités de l’aquaculture Méditerranéenne : essais de crevetticulture, couplages conchyliculture/pisciculture en cages, nouvelles espèces et offshore
• La pisciculture marine sur les côtes Méditerranéennes françaises. Exemple d’une production de loups et daurades certifiés « bio » sur la côte provençale
• L’aquaculture italienne continentale et marine (Méditerranée, Adriatique)
• L’aquaculture sur les côtes Méditerranéennes espagnoles : nouvelles espèces et nouveaux marchés (poulpe, sole,…)
• Le thon rouge en Méditerranée : Histoire et état des pêcheries en Méditerranée, écologie du thon rouge, biologie et reproduction : nouvelles avancées, techniques, producteurs, marchés, conflits
• Aquaculture responsable et indicateurs de durabilité en Méditerranée – UICN
• Récifs artificiels et gestion de la pêche. Exemple de l’aménagement de récifs autour de Marseille (Grand Récif de Marseille, Parc de la Côte bleue) : genèse des projets, évolution, méthode de suivi, résultats scientifiques, ouverture vers le multi-usage

Aquaculture dans les pays d’Afrique du nord et de Méditerranée orientale

• Cas de l’Egypte, premier pays aquacole d’Afrique : origines, évolution et développement, situation actuelle, enjeux, nouvelles espèces, demandes du marché, problèmes environnementaux et réglementaires
• L’aquaculture dans le Moyen-Orient. Le développement de l’aquaculture à Chypre. Interactions Aquaculture – Environnement : étude du cas d’une ferme aquacole à Chypre : du loup-daurade au thon rouge
• L’aquaculture en Grèce : historique, situation actuelle, marchés, diversification spécifique et émergence de nouvelles espèces candidates à l’aquaculture en Méditerranée

Source : Ecolomagtunisie

Pour plus de détails, consulter la brochure de la formation, veuillez cliquer sur ce lien.

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La Charente-Maritime recrute son directeur du développement durable et de la mer

Le Conseil général de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire pour la Direction du développement durable et de la mer : Un directeur du développement durable et de la mer (H/F)

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux – La Rochelle

Candidature avant le 25 janvier 2012

Pour plus de renseignements, cliquer CG17

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Offre d'emploi : Technicien aquacole (H/F)

Technicien aquacole (H/F) ; projet sélection génétique en ostréiculture, SCORE.

Date de publication : 25/12/2011 - Expiration : 30/01/2012

Informations générales

Entreprise : Comité National de la Conchyliculture (CNC), 122 rue de Javel, 75015 Paris.

Fonction : Gestion projet / études

Secteur d'activité : Aquaculture

Présentation entreprise

Le CNC est l’organisation interprofessionnelle qui assure la représentation de tous les éleveurs, transformateurs et distributeurs de coquillages en France et qui défend les intérêts généraux des activités conchylicoles (http://www.cnc-france.com). Le CNC est chef de file d’un programme de sélection et d’amélioration de la ressource ostréicole. Ce programme mobilise tous les acteurs et partenaires institutionnels de la filière ostréicoles (Comités Régionaux de la Conchyliculture, entreprises ostréicoles, centres techniques régionaux et départementaux, Ifremer, SYSAAF) et il est soutenu par l’Etat (MAAPRAT), avec le concours éventuel des Conseils régionaux de Basse-Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes, Aquitaine et Languedoc-Roussillon, ainsi que par la profession.

Nature et contexte du programme

Depuis 2008, la filière ostréicole française subie chaque année des mortalités très importantes des jeunes huîtres creuses Crassostrea gigas. Dans ce contexte, la maîtrise de l’approvisionnement et le rendement biologique des stocks en élevage sont devenus des enjeux prioritaires.

Dans le cadre de la mise en place d’un programme de sélection génétique d’intérêt général en vue d’un captage orienté dans le milieu par des souches d’huître à « survie améliorée » incluant notamment la certification des naissains et la réalisation de recherches sur les liens entre environnement, pratiques culturales et comportement des coquillages (recommandation issue des Assises de la Conchyliculture tenues en 2010), un premier appel à projet a été lancé en 2011.

En réponse à cet appel à projet, le programme de sélection collective de l’huître creuse à des fins de captage orienté, « SCORE » comporte plusieurs actions couvrant :

• la caractérisation, le suivi et la cryopréservation des ressources ostréicoles françaises ;
• la mise en place d’une Unité de sélection collective au sein de la Plateforme de Recherche et d’Innovation de Bouin (85) pour la production de familles ;
• la mise en œuvre d’un programme de sélection de familles d’huîtres et d’évaluation de leurs performances ;
• une étude de faisabilité du captage orienté pour optimiser l’utilisation des familles sélectionnées;
• l’animation et la gestion du projet.

Missions et objectifs du poste : Technicien aquacole (H/F)

Sous l’autorité du CNC, la personne recrutée en tant que technicien(ne) aquacole du programme SCORE a pour mission le fonctionnement d’une Unité de Sélection Collective qui se situe à Bouin (85). Il/elle produira en écloserie les différentes familles de Crassostrea gigas qui participeront au programme collectif de sélection. Il/elle assurera la mise en route et le fonctionnement de l’unité sous la responsabilité du cadre technique recruté par le CNC. Il/elle sera en contact avec le personnel de l’Ifremer et du SYSAAF dans le cadre de SCORE.

Profil

• Formation initiale

IUT ou BTS en Aquaculture ou équivalent

• Connaissances spécifiques

Bonnes connaissances en biologie animale et spécifiquement sur les mollusques et poissons

Connaissances et rigueur dans l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques relatives à l’expérimentation et à la production animale

Connaissances en zootechnie larvaire des mollusques appréciées.

• Expérience professionnelle

Une expérience en production larvaire est indispensable et en mollusque serait appréciée.

• Qualités personnelles

Aptitude à travailler en équipe

Rigueur dans la programmation et la mise en œuvre des protocoles

Aptitude à synthétiser les résultats et à communiquer.

Aptitude au travail manuel (collage PVC, tuyauterie…)

Formation d’accompagnement

Une formation de production en écloserie de mollusque selon la technique « en circuit ouvert et à l’aide d’enceintes individualisées », développée par l’écloserie Ifremer d’Argenton est prévue.

Date de prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement

Type de contrat : salarié en CDD (2 fois 18 mois et possibilité d’évolution en CDI)

Salaire / Indemnité

• Salaire : à discuter
• Poste basé à Bouin (85), déplacements fréquents sur le littoral français et sur les zones de travail du programme SCORE, ainsi qu’à Paris.

Source : Lycée Saint-Christophe

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Gestion de projet en développement durable

Gestion de projet en développement durable

IUT de Béziers

Bac+2

A partir de février 2012

Présentation du Diplôme Universitaire

Votre diplôme pour devenir acteur dans le développement durable

Être en capacité de piloter et manager des projets liés au développement durable.

Maîtriser les outils organisationnels, opérationnels et d’évaluation en développement durable.

Conditions d'accés

La formation est destinée aux titulaires d'un bac+2

Les compétences

L’exigence du développement durable modifie totalement la perspective des acteurs de l’économie, publics ou privés.

Elle valorise de nouveaux profils, alliant savoir-faire et savoir-être d’une économie globale devant désormais intégrer, dans une perspective élargie, les aspects environnementaux, sociaux et culturel.

L’objectif de ce diplôme universitaire est de donner à étudier une formation polyvalente, tout en lui permettant de s’approprier la spécialité qu’il aura choisie.

Votre profil

Motivé par les questions actuelles du développement durable et de la protection de l’environnement, vous souhaitez vous former sur des thèmes transversaux pour être rapidement opérationnel en entreprise, association ou collectivité.

Vous envisagez, dans une structure, d’accompagner un projet en lien avec le développement durable.

Vous avez acquis une certaine autonomie et êtes prêts à mettre votre personnalité au service du changement de l’économie.

Vous êtes en recherche d’emploi dans un domaine transversal pouvant intéresser toutes les entreprises et collectivités.

Vous êtes salariés et vous souhaitez apprendre ou vous perfectionner sur la gestion de projet en développement durable.

Cette formation peut vous concerner.....

Pour plus d'information, cliquer IUT Béziers

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Licence professionnelle spécialité Aquaculture et gestion durable de son environnement

Licence professionnelle mention Production animale spécialité Aquaculture et gestion durable de son environnement

Catalogue des formations de l'Université de La Rochelle

La Licence professionnelle spécialité Aquaculture et gestion durable de son environnement prépare aux métiers et techniques de l'aquaculture et de son environnement.

Un stage d'une durée de 4 mois est obligatoire.

La formation se déroule à Bourcefranc-le-Chapus

Compétences et aptitudes visées

• Comprendre le fonctionnement technico-économique d'une entreprise aquacole
• Maîtriser les principales étapes de la production
• Analyser et comprendre les interactions avec l'environnement
• Maîtriser la démarche qualité et l'application de la règlementation sanitaire
• Mettre en place une procédure HACCP
• Maîtriser les techniques des diagnostics environnementaux
• Situer l'entreprise dans son environnement (étude de milieu, approche globale)
• Participer aux différentes phases du SME (Système de Management en Environnement)
• Maîtriser le fonctionnement global des écosystèmes marins en tenant compte de leurs composantes physiques et biologiques
• Développer des aptitudes à la gestion d'une entreprise de production ou de transformation dans le secteur aquacole
• Connaître les partenaires institutionnels et la réglementation liée à l'environnement
• Développer des aptitudes à la gestion d'une entreprise de production ou de transformation dans le secteur aquacole
• Communiquer dans une langue étrangère (anglais technique)

Pour plus d'informations, cliquer Université de La Rochelle

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Haute Normandie. Ingénieur Aquaculture

APECITA

Intitulé : Ingénieur Aquaculture H/F

Région(s) : Rouen

Date de dépôt : 09/01/2012

L'entreprise : Institut Technique Agricole intervenant en pisciculture : salmoniculture, étangs et marine

Le poste à pourvoir : Elaborer, conduire et piloter des programmes de recherche-développement. Développer des actions de soutien technique, de transfert et diffusion. Participer activement aux actions et commissions de travail des filières. (offre détaillée sur demande par mail)

Le profil recherché : Bac+5, ingénieur ou universitaire.

Conditions proposées : CDI forfait jours.

Pour plus d’informations, cliquer : Apecita

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Cofrepêche recrute….
 
Le bureau d'études Cofrepêche recrute….

Nous recherchons : Des spécialistes en développement, recherche et mise en oeuvre de politiques de gestion de pêche et d'aquaculture (experts sous compétences diverses et complémentaires recherchés)

Nouveau contrat: évaluations des accords de pêche UE et ORGP pour la DG MARE

Le consortium géré par Cofrepêche évaluera pendant les deux prochaines années, pour le compte de la DG MARE, les accords de pêche de l'UE avec des pays tiers. Les évaluations indépendantes seront réalisées avant, pendant ou à la fin des accords de pêche ou de leurs protocoles. Des évaluations concernant les activités de la DG MARE pour le compte de l'UE au sein des Organisations Régionales de Pêche dont l'UE est membre sont également prévues.

Pour plus d'informations, cliquer Cofrepêche

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Formation aux métiers du mareyage

Formation aux métiers du mareyage

Le Lycée Maritime et Aquacole de La Rochelle

De Février à Juillet 2012 avec 12 semaines en centre et 10 semaines en entreprise (trois périodes de stage).

Le Lycée Maritime et Aquacole de La Rochelle propose une formation professionnelle pour les demandeurs d’emplois motivés par la mise en marché des produits de la mer :

Le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Employé polyvalent des produits de la mer.

En quoi consiste ce métier ?

L’employé polyvalent des produits de la mer travaille dans le domaine professionnel du mareyage et de la vente en gros.

Il doit être capable de réaliser en autonomie l'ensemble des activités de l'atelier de marée dans un esprit de qualité et de respect des normes d'hygiène et de sécurité :

Trier et calibrer toutes les espèces de poissons,

Effectuer le conditionnement de poissons entiers,

Effectuer une première transformation ;

Mettre en filets certaines espèces ;

Conditionner et préparer l'expédition ;

Gérer la resserre ;

Assurer le nettoyage des matériels, outillages et locaux.

Quelles sont les qualités requises pour accéder à cette formation ?

Pour plus d'informations, cliquer Lycée Maritime et Aquacole de La Rochelle

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Clicandsea : La 5ème édition des "Rencontres Emploi du Maritime"

La 5ème édition des "Rencontres Emploi du Maritime"

Le seul salon de l’emploi et du recrutement maritime

Jeudi 2 février 2012 | Paris, Espace Champerret

Construction navale, industrie offshore, énergie marine renouvelable, croisière, équipementier et transport maritime ..., le Salon Clicandsea est la référence du recrutement des métiers de la mer.

Le forum propose également un village dédié à la formation professionnelle et un espace de conférence sur le secteur maritime.

Un événement unique sur le marché de l’emploi

Le salon de l’emploi Clicandsea, dédié à tous les métiers de la mer, est unique en son genre, en France et ailleurs... Répondant aux besoins du marché de l’emploi (faciliter la mise en relation) et à ceux d’un secteur d’avenir (à la recherche de profils très diversifiés et à forte valeur ajoutée), les "Rencontres Emploi du Maritime" offrent un espace d’échange efficace entre les candidats (jeunes diplômés ou professionnels expérimentés) et les entreprises, les directions des ressources humaines, les organismes de formation ou les réseaux professionnels maritimes.

Lancé en 2008, "Clicandsea était un défi". "Cinq ans plus tard, ce forum emploi a gagné son pari en devenant la référence sur son secteur" (entretien de Younnick Guillôme, fondateur de Clicandsea).

5ème édition : quoi de neuf ?

Pour sa 5ème édition, Clicandsea lance deux nouveautés : un cycle de conférences dédiées à l’innovation (dont les énergies marines renouvelables) et ses perspectives d’emploi ainsi qu’une mise en valeur de l’activité de croisière et de transport de passagers par le lancement concomitant du salon Clicandtour, premières "Rencontres Emploi du Tourisme ".

Pour en savoir plus, cliquer Clicandsea

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La FAO recrute un Jeune cadre en Aquaculture

Lieu d’affectation : Accra / Ghana

Bureau régional pour l'Afrique (RAF)

Durée : De durée déterminée: 2 ans

Candidature avant le 29 août 2012

Les femmes et les ressortissants de pays membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.

Nous encourageons de même les personnes handicapées à postuler.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Fonctions et responsabilités :

Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général/Représentant du Bureau régional pour l’Afrique (RAF) et sous l’autorité directe du

Fonctionnaire principal chargé de l'aquaculture du Bureau régional pour l’Afrique, travailler à la mise en oeuvre du programme aquacole de la région Afrique intégré au Programme spécial pour le développement de l'aquaculture en Afrique (SPADA). Plus précisément :

• Apporter une contribution technique au Réseau aquacole régional pour l'Afrique, élément essentiel du Programme spécial pour le développement de l'aquaculture en Afrique.
• Collecter et analyser les statistiques et d’autres informations pertinentes émanant des pays participants et des partenaires afin de mesurer les effets de l’application de l’approche du SPADA (axé sur l’entrepreneuriat aquacole) sur le développement de l’aquaculture.
• Suivre des indicateurs clés comme les prix du poisson, des aliments aquacoles et des oeufs et alevins, en communiquant avec le Réseau aquacole régional pour l'Afrique pour que les aquaculteurs et les investisseurs aient plus facilement accès à ces indicateurs.
• Rassembler des stratégies et des plans de développement aquacoles dans le but de les publier sur le site web du Réseau aquacole régional pour l'Afrique.
• Compiler et examiner des programmes de formation à la planification commerciale et à la gestion d’exploitations aquacoles afin d’élaborer des modèles pouvant être affichés sur le site web du Réseau aquacole régional pour l'Afrique.
• Se tenir informé des normes, des pratiques optimales ou des méthodes communes ayant pour objet de faciliter le transport hors frontières des produits aquatiques tout en respectant l’environnement.
• Apporter une contribution technique aux évaluations des effets du secteur et de la filière aquacoles sur l’environnement en s’attachant en particulier à l’impact de l’aquaculture en cages dans les principales eaux continentales de la région.
• Examiner les réseaux aquacoles existants ainsi que ceux qui ont un lien avec l’aquaculture dans la région Afrique et prendre contact avec chacun d’entre eux en vue de définir leur spécialisation et des synergies avec le Programme spécial pour le développement de l'aquaculture en Afrique.
• Évaluer l’application de l’approche écosystémique au secteur aquacole, notamment les efforts consentis pour déterminer la capacité de charge des cages dans les principales eaux continentales.
• Appuyer les activités ayant trait à la participation des femmes et des jeunes dans le sous-secteur de l’aquaculture.
• Examiner la formulation des projets et les documents de suivi/évaluation.
• S’acquitter d’autres tâches qui pourront lui être confiées.

Conditions minimales à remplir

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en ressources naturelles, en économie des ressources, en sociologie rurale ou dans un domaine en rapport avec les activités de l’Organisation

• Un an d’expérience pertinente dans le domaine de l’aquaculture et/ou de la pêche.

• Connaissance courante de l’anglais, de l’espagnol ou du français et connaissance moyenne de l’une des deux autres langues, ou de l’arabe, du chinois, ou du russe….

(...)

Pour plus de précisions, télécharger la note de la FAO

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